Tânăr sau nu, ambiţios, dornic să se afirme şi să pună bazele unei cariere de succes, capabil să lucreze în echipă. Acesta este profilul candidatului, pe care îl caută angajatorii prezenţi la Târgul de Cariere. Dacă vă regăsiţi în descrierea de mai sus, luaţi un CV şi mergeţi în foaierul Teatrului Naţional „Marin Sorescu“ din Craiova.
„Vino la târg să alegi unde vrei să lucrezi. Destinaţia: cariera ta“. Cu acest mesaj sunt întâmpinaţi cei care trec pragul Târgului de Cariere din holul Teatrului Naţional „Marin Sorescu“, care şi-a deschis ieri porţile, pentru două zile. 20 de firme şi peste 300 de locuri de muncă le stau la dispoziţie craiovenilor care sunt în căutarea unui job. „Este a doua ediţie a acestui târg şi ne dorim să revigorăm piaţa forţei de muncă din Oltenia. Publicul-ţintă îl reprezintă absolvenţii şi studenţii, dar locurile de muncă oferite sunt pentru oricine vrea să îşi găsească o slujbă. Societăţile au fost interesate de acest târg şi printre angajatori se numără firme mari naţionale şi multinaţionale“, a explicat Iulian Fira, coordonator proiecte.
De la posturi pentru studii medii, la cele pentru studii superioare, cu sau fără experienţă în câmpul muncii, slujbe part-time sau full-time, candidaţii au de unde alege. „Căutăm persoane ambiţioase, cu deschidere către dezvoltarea profesională, cu simţ de răspundere şi spirit de echipă. Oferim posturi de specialişti în marketing şi în managementul proiectelor, ingineri şi tehnicieni auto, diagnosticieni service şi chiar directori“, a explicat Ileana Giorgini, inspector resurse umane RUCOM Craiova.
„Voinţă, dorinţă de reuşită şi responsabilitate“
Experienţa în câmpul muncii nu este întotdeauna o cerinţă a angajatorilor. Unii dintre ei preferă să îşi instruiască şi să îşi formeze angajaţii. „Nu căutăm neapărat persoane cu experienţă sau cu studii superioare. Acestea trebuie să aibă minimum studii medii. Îi selectăm, îi formăm şi, dacă îşi doresc să muncească, pot face faţă standardelor noastre. Le trebuie doar voinţă, dorinţă de reuşită şi responsabilitate“, a precizat Alexandra Nemeş, director administrativ la bauMax Craiova.
Unul dintre angajatorii prezenţi la toate târgurile este compania Pirelli, care caută forţă de muncă pentru punctele de lucru de la Slatina şi Târgu Jiu. „Avem nevoie de oameni motivaţi şi ambiţioşi, care trebuie să aibă un an, doi experienţă, deoarece maşinile cu care vor lucra sunt destul de complicate. Trebuie să fie dispuşi să facă naveta şi să participe la training-uri. Trebuie să cunoască bine limba engleză, pentru că aceasta este o probă eliminatorie“, a menţionat Alexandra Fedeleşeanu, HR Obiettivo Lavoro.
Ziarist sau game tester
Câteva standuri au fost luate cu asalt de tinerii aflaţi în căutarea unui loc de muncă: McDonald’s, Gazeta de Sud sau Ubisoft. Motivul este cât se poate de simplu: foarte mulţi studenţi visează la un job part-time la McDonald’s, iar meseria de ziarist sau cea de game tester sună destul de bine pentru cei care vor să îmbine utilul că plăcutul. „Căutăm persoane perseverente, optimiste, cu fluenţă în comunicare şi disciplinate, care vor să facă parte din echipa celui mai citit cotidian regional din România. Tinerii pot efectua stagii, fără plată, în redacţia ziarului, pentru a afla dacă li se potriveşte profesia de jurnalist“, a explicat Ştefan Voinea, director marketing Gazeta de Sud. GdS caută şi consultanţi vânzări publicitate şi distribuitori de abonamente.
O prezenţă inedită la târg este Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Dolj, care a venit să îi informeze pe tineri despre meseriile pe care le pot avea numai după ce urmează o şcoală în domeniu. „Noi nu angajăm, doar recrutăm. Efectuăm o campanie de informare pentru că avem foarte multe cereri de angajare şi încercăm să le explicăm oamenilor că înainte de a se angaja trebuie să urmeze o şcoală. Trebuie să aibă sub 25 de ani, domiciliul stabil în Dolj, media la purtare minimum 8, diplomă de bacalaureat şi să nu aibă cazier“, a precizat lt. Gina Ertatu, ofiţer resurse umane ISU Dolj.
„Cu criza asta, nu ştiu câte firme mai fac angajări“
Nu numai companiile prezente la târg au schiţat portretul angajatului ideal, ci şi cei care sunt în căutarea unui loc de muncă ştiu ce să ceară atunci când sunt faţă în faţă cu angajatorul. „Ar fi bine să găsesc ceva potrivit cu pregătirea mea, să fie un job cât de cât bine plătit, într-o companie mare, şi să am posibilitatea să avansez. Am depus nişte CV-uri şi sper să fiu chemată la interviu, dar cu criza asta nu ştiu câte firme mai fac angajări“, a spus Ortensia Chilom, de 23 de ani, din Craiova. Printre studenţi şi proaspeţi absolvenţi, la târg s-au prezentat şi persoane cu experienţă în câmpul muncii. „Momentan, sunt în concediu de maternitate, dar am venit să văd dacă găsesc ceva mai bun. Am văzut câteva joburi care îmi plac şi deja am stabilit un interviu pentru săptămâna vitoare“, a spus Iulia, de 31 de ani.
Dacă vreţi să vă angajaţi, trebuie să vă grăbiţi, pentru că târgul de cariere îşi va închide azi porţile.
