• Soarta fabricii de anvelope se decide in sedinta Adunarii Generale a Actionarilor
• Salariatii au solicitat demisia presedintelui de sindicat • Contractul de privatizare, o necunoscuta pentru angajati • Cele mai importante utilaje, vindute unei firme germane • Neincheierea unui protocol favorabil pentru salariati va fi urmata de declansarea conflictului de munca
Cei 290 de salariati ai fabricii de anvelope ROTRAS Drobeta Turnu Severin care vor intra in programul de concediere colectiva, in luna decembrie, solicita demisia liderului de sindicat, care le-ar fi tradat interesele. Ei au solicitat Parchetului National Anticoruptie, Agentiei Nationale pentru Control, Senatului Romaniei si Comisiei pentru privatizare sa verifice modul in care a fost respectat contractul de privatizare a societatii. Conditiile in care va fi efectuata concedierea vor fi discutate miercuri, in sedinta Adunarii Generale a Actionarilor.
Angajatii care urmeaza sa fie concediati se tem ca nu vor mai fi rechemati la locurile de munca, in primavara anului viitor, in ciuda asigurarilor date de conducerea intreprinderii, si cred ca ROTRAS este in pragul falimentului, in conditiile in care nu are asigurata desfacerea productiei.
„Liderul nostru de sindicat a semnat pentru concedierea colectiva si se pare ca nu ne mai reprezinta interesele. De aceea, consideram ca nu mai trebuie sa-l sustinem si-i cerem sa demisioneze. Situatia a fost tot mai grea in fabrica, inca de la privatizare“, a spus Teodor Serban, salariat.
In 1999, fabrica de anvelope ROTRAS a fost privatizata, prin cumpararea pachetului de actiuni de catre TOFAN TRANS, una dintre societatile holdingului TOFAN GRUP. In acest sens a fost incheiat contractul nr. 162, din 25 mai 1999, intre fostul FPS, reprezentat de Alin Georgescu, si SC TOFAN TRANS, reprezentata prin Stefan Radulescu si Cristian Zurini. Gelu Tofan cumparase anterior fabricile de anvelope Danubiana, Floresti si Zalau.
In 2001, TOFAN TRANS, prin Stefan Radulescu, a reusit sa se desparta de TOFAN GRUP si a devenit actionar majoritar la SC ROTRAS SA Drobeta Turnu Serverin. Mai mult, Radulescu a schimbat denumirea societatii in ASTRA.
„Nu stiu ce precizeaza contractul de privatizare“
Contractul de privatizare a intreprinderii reprezinta o necunoscuta atit pentru salariati, cit si pentru sindicat. „Nu am vazut sa se precizeze in contract conditiile de siguranta pentru mentinerea angajatilor la locul de munca. De fapt, nici nu stiu clar ce precizeaza contractul de privatizare, pentru ca nimeni nu l-a vazut integral. Eu am vazut doar o foaie“, a spus Ion Gulei, presedintele Sindicatului ROTRAS.
Ceea ce nu stiu angajatii fabricii de anvelope este ca, in 2002, fara acceptul Adunarii Generale a Actionarilor, s-a vindut prin contractul de vinzare-cumparare nr. 2180, din 5 august, incheiat la notarul Ilie Serban, din Drobeta Turnu Severin, o parte din hala de fabricatie, in suprafata de aproximativ 20.000 de metri patrati, impreuna cu toate utilajele cuprinse in acest perimetru, catre firma germana FREIDMANN PRODUKTION, cu sediul in Bernstr 4 Cochem 56812, Germania, reprezentata de Freidmann Josef. Utilajele respective erau cele mai importante in procesul de fabricatie a anvelopelor gigant, majoritatea fiind de provenienta japoneza si americana.
Pretul tranzactiei a fost de 380.000 de euro, din care firma germana a platit 100.000 de euro, la data incheierii contractului. Pentru ca firma germana nu a platit si restul sumei, iar autoritatile au inceput sa se intereseze de aceasta tranzactie, SC ROTRAS a cerut in instanta rezilierea contractului.
In prezent, procesul se afla in judecare. Printre utilajele vindute se afla si o instalatie de control cu raze X, aflata sub jurisdictia Comisiei Nationale pentru Controlul Activitatilor Nucleare (CNCAN), pentru care nu s-a obtinut autorizatia de transfer.
„ROTRAS nu mai are un contract colectiv de munca de doua luni!“
Punctul 5 al contractului de privatizare a fost respectat numai in parte, deoarece nu s-au investit 4,8 milioane de dolari, pina la sfirsitul anului 2003. Salariatii sustin ca patronul, actionar la o serie de societati specializate in fabricarea materialelor de constructii, a deschis un punct de lucru in societate si a inceput un proces de cosmetizare a intreprinderii, facturile emise cuprinzind titulatura de „modernizare instalatie“.
Pe baza acestor asa-zise investitii s-au efectuat toate majorarile de capital. Astazi, la sediul societatii se va desfasura sedinta Adunarii Generale a Actionarilor, in care va fi stabilit si protocolul intre patronat si sindicat, privind conditiile in care se va proceda la concedierea colectiva.
„Daca oamenii nu vor fi multumiti de ce se va stabili prin acest protocol, vom trece la masuri de protest, care vor urma toate etapele legale, potrivit Codului Muncii. ROTRAS nu mai are un contract colectiv de munca de doua luni, pentru ca sindicatul a refuzat semnarea, in conditiile impuse de patronat. Cu toate acestea, activitatea s-a desfasurat printr-un acord tacit, potrivit vechiului contract colectiv“, a precizat Ion Gulei.
La fabrica de anvelope ROTRAS, ieri a fost zi de pentru plata salariilor, venitul mediu al unui angajat fiind de aproximativ 3,8 milioane de lei. In cursul acestui an, salariatii au lucrat efectiv numai 22 de zile. Intreprinderea severineana era singura de acest gen din regiune, care producea anvelope gigant pentru utilaje grele, iar o mare parte dintre angajati au fost specializati in Japonia si Statele Unite. Salariatii nu au exclus posibilitatea de a protesta astazi impotriva deciziei de concediere colectiva, chiar in timpul desfasurarii sedintei Adunarii Generale a Actionarilor.
