În timp ce angajaţii îşi cereau tichetele de masă şi al 13-lea salariu, managerul şi directorul financiar-contabil se acuzau reciproc de modul în care s-au folosit fondurile.
100 de angajaţi ai Spitalului Municipal „Filantropia“ din Craiova au protestat vineri dimineaţă timp de trei ore la sediul administrativ al instituţiei pentru că nu şi-au primit tichetele de masă pe lunile ianuarie şi februarie. Potrivit liderilor de sindicat, protestul a fost spontan, la el participând cadre medicale care lucrează în tura a doua şi angajaţi care erau în concediu, pentru a nu perturba activitatea de îngrijire a bolnavilor. Angajaţii nemulţumiţi au cerut conducerii spitalului tichetele de masă, dar pe parcurs şi-au adus aminte şi de cel de-al treisprezecelea salariu.
Spitalul avea mai mulţi bani decât ştiau salariaţii
Ceea ce a declanşat de fapt protestul a fost o informaţie primită de lidera de sindicat cum că spitalul ar fi avut mai mulţi bani în cont decât li se spusese sindicaliştilor, care ar fi ajuns pentru plata salariilor. „Spitalul ne-a spus că nu sunt bani suficienţi pentru plata integrală a drepturilor salariale, pentru că de la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Dolj s-ar fi primit o finanţare de doar 8,9 milioane de lei pentru primul trimestru. S-au făcut presiuni asupra noastră să renunţăm la sporuri şi să cumpărăm materiale sanitare şi produse de curăţenie pentru spital din banii noştrii. Acum am aflat că, de fapt, spitalul mai avea bani în cont, pe care i-a folosit în alte scopuri decât pentru plata salariilor“, a declarat Constanţa Bărbulescu, liderul SANITAS al Spitalului Municipal „Filantropia“. Suma totală pe care spitalul a primit-o de la CAS Dolj era, de fapt, de 10,46 milioane de lei pentru trimestrul I.
„Demisia!“
Dr. Mihaela Tătaru-Abagiu, managerul Spitalului „Filantropia“, susţine că tot de la sindicalişti ar fi aflat şi ea că erau bani pentru plata tichetelor de masă. În câteva minute, managerul a găsit şi vinovatul: conducerea serviciului financiar-contabil. „Se pare că bugetul nu a fost bine întocmit pe primul trimestru de către serviciul financiar-contabil. Vom face cercetări pentru a vedea ce s-a întâmplat, iar acum directoarea financiar-contabilă discută cu Casa de Asigurări de Sănătate despre posibilitatea obţinerii unei sume de 158.000 de lei pentru a putea da tichetele de masă“, a declarat Mihaela Tătaru-Abagiu.
Managerul a mai spus că banii de care nu a ştiut ar fi fost folosiţi de serviciul financiar-contabil pentru plata preferenţială a unor furnizori ai spitalului. „Doar într-o singură zi s-au cheltuit 600.000 de lei pentru plata unor facturi, înainte de expirarea termenului de plată, în loc ca banii să fie folosiţi pentru plata salariilor. Justificările Serviciului financiar-contabil au fost că nu trebuia să anunţe managerul de folosirea banilor respectivi“, a precizat managerul. În timp ce managerul explica aceste lucruri, protestatarii, buluciţi la uşa cabinetului acestuia, strigau: „Vrem al 13-lea salariu!“. În scurt timp, însă, protestul s-a mutat la uşa directorului financiar-contabil Viorica Voiculescu, unde angajaţii au început să strige: „Demisia!“.
Viorica Voiculescu avea însă propria variantă în ceea ce priveşte modul în care au fost folosite fondurile spitalului. Ea a spus că plata furnizorilor s-a făcut cu ştirea managerului.
„Managerul a fost informat de bugetul primit de la Casa de Asigurări de Sănătate şi a ştiut că s-au făcut aceste plăţi“, a spus directorul financiar-contabil.
În cele din urmă, protestul s-a stins, după ce managerul le-a promis angajaţilor că va face rost de bani pentru plata tichetelor de masă.
