Numărul deciziilor favorabile obţinute de profesorii doljeni în instanţă cu privire la legitimitatea primirii integral a indemnizaţiei pe concediu creşte de la o zi la alta. „Avem deja în jur de 14-15 hotărâri judecătoreşti. Avem depuse vreo 400 de dosare şi în prezent întocmim altele. Avem însă o problemă – Tribunalul Dolj ne-a rugat să nu mai venim cu ele acum, pentru că termenele se dau în ianuarie şi este acelaşi lucru dacă le duc acum şi primesc termen în ianuarie, ori le duc în ianuarie şi primesc termen în ianuarie sau februarie“, a declarat Constantin Lungulescu, preşedintele Sindicatului „Spiru Haret“ – filiala Dolj. Acesta a explicat că procesele care vor fi intentate în următoarea perioadă vor viza inclusiv tăierea salariilor. „Nu este adevărat că hotărârile primite sunt doar pentru 1 şi 2 iulie. În motivarea făcută, judecătorului nici prin gând nu-i trece acest lucru. În plus, în justificarea pe care o face, judecătorul consideră că inclusiv tăierea salariilor cu 25% este ilegală şi ar trebui ca acest lucru să fie corectat, motiv pentru care săptămâna aceasta sau, cel târziu, săptămâna viitoare voi duce la tribunal procese şi pe reducerea salariilor cu 25%“, a adăugat Constantin Lungulescu.
Sindicaliştii doljeni vor intenta procese şi împotriva reducerii cu 25% a salariilor
Ultimele stiri
Toate
- Toate
- Administratie
- Admitere
- Advertoriale
- Afaceri de succes
- Agricultura
- Auto
- Autostrada Olteniei
- Bacalaureat
- Bancuri
- Bani & Afaceri
- Bani Europeni
- Baschet
- Black Friday
- Casa si gradina
- Cultura
- Diete si fitness
- Dolj
- Educatie
- Europa
- Eveniment
- Featured
- Finante
- Fotbal
- Gadgets
- Gaming
- Gazeta mea
- Gorj
- Handbal
- Horoscop
- Imobiliare
- International
- Interviu
- Investigatii
- IT&C
- Local
- Magazin
- Mama si copilul
- Medicina
- Mehedinţi
- Mobile
- National
- Olt
- Oltenia Business
- Opinii
- Politica
- Publireportaj
- Razboi Ucraina
- Retete culinare
- Sanatate
- Sport
- Stiri mondene
- Tehnologie
- Tenis
- Vacante si calatorii
- Vâlcea
- Viata sanatoasa
- Volei

