• Din cele aproape 120 de societati comerciale care, inainte de aprilie 2001, aveau angajati incadrati in grupele I si II de munca, numai opt au obtinut aviz favorabil • Termenul final de reevaluare a conditiilor de munca este 30 iunie 2002
Doar 56 de societati comerciale din judetul Olt care aveau salariati incadrati in grupele I si II de munca, dintr-un total de 118 cite existau inainte de 1 aprilie 2001, au solicitat Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Olt reevaluarea locurilor de munca. Dintre acestea, numai… opt societati au reusit sa obtina aviz favorabil pentru locurile de munca in conditii deosebite. Societatile care au indeplinit toate criteriile legii sint: SC SOVECORD SA Slatina, SC INSTIRIG SA Bals, SC CORAPET SA Corabia, SMR Bals, UTALIM Slatina, SC ELECTROCARBON SA Slatina si HIDROCONSTRUCTIA SA Olt Inferior.
Doua asemenea avize au fost obtinute de SC ALRO SA Slatina pentru 1.988 de salariati, fata de 3.349 citi erau initial inregistrati la aceasta categorie. Potrivit unui act normativ emis de executiv in urma cu un an – HG nr. 1337, modificata prin HG nr. 261/2001 privind metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, firmele care inainte de data mentionata aveau angajati in asemenea conditii de munca ar trebui ca, pina la 30 iunie 2002, sa-si reevalueze locurile de munca. Indiferenta cu care agentii economici in cauza trateaza aceasta lege este inexplicabila si pentru seful ITM Olt, Radu Tuca: „Nu stiu ce asteapta. Noi am facut o puternica publicitate in acest sens, dar… Oricum, amenzile nu vor fi neglijabile daca nu se vor conforma pina la expirarea termenului scadent“.
Din cele 56 de societati care au cerut avizul ITM in acest sens, cinci nu l-au primit din cauza neindeplinirii tuturor conditiilor cerute de lege. Restul societatilor carora le-a fost respinsa documentatia incearca sa-si puna la punct aspectele neglijate. Unitatile in cauza sint: SC AGROMEC SA Caracal, ROMTELECOM Olt, SC TERMEX SA Bals, SA ALTUR SA Slatina si Uzina Electrica Slatina.
Cele mai importante conditii care trebuie indeplinite pentru a obtine avizul ITM sint: noxa depasita la locul de munca si existenta unei boli profesionale la locul de munca respectiv.
