Românii care vor să muncească în Germania se pot înscrie la agenţiile de ocupare, până pe 30 aprilie

Românii care vor să lucreze în Germania în agricultură, în construcţii, ca asistente medicale, măcelari sau meşteşugari se pot înscrie în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) până pe 30 aprilie, potrivit paginii de internet a instituţiei.
Potrivit ANOFM, românii care sunt interesaţi să lucreze în Germania pot depune, la agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, un dosar care va fi introdus în baza de date a instituţiei şi pe baza căruia viitorii angajaţi vor fi selectaţi.
Românii se pot angaja astfel în Germania în domeniul agricol, de construcţii, hotelier, gastronomic şi asistenţă medicală sau îşi pot găsi o slujbă ca măcelar, tranşator, chelner, meşteşugar, bucătar şi ajutor pentru menaj.
Condiţiile pentru angajare sunt cunoaşterea limbii germane la nivel satisfăcător, bine sau foarte bine – în funcţie de locul de muncă solicitat, studii de specialitate, calificare şi experienţă în domeniul ales, iar în unele cazuri deţinerea permisului de conducere reprezintă un avantaj.
În domeniul agricol, românii pot lucra ca grădinari, lucrători forestieri sau mecanici de maşini agricole, în construcţii, ca zidari, electricieni, zugravi, lăcătuşi sau sudori, iar în asistenţă medicală, ca îngrijitori în case pentru bătrâni.
Dosarele pe care solicitanţii unui loc de muncă în Germania trebuie să le depună la agenţiile judeţene trebuie să conţină o copie a buletinului sau a cărţii de identitate şi a paşaportului, cazier judiciar, certificat medical şi o copie legalizată la notariat a diplomei de calificare. În dosar trebuie să se regăsească, de asemenea, o traducere în limba germană a diplomei de calificare cu ştampila şi semnătura traducătorului, o copie legalizată a carnetului de muncă şi o traducere a acestuia, o declaraţie pe proprie răspundere, legalizată la notar, cu numărul de copii minori aflaţi în întreţinere, o declaraţie, de asemenea legalizată, că solicitantul nu primeşte pensie de invaliditate, un CV în limba germană şi două fotografii de tip paşaport. Persoanele care au copii minori în întreţinere, trebuie să ataşeze la dosar şi o adeverinţă de la serviciul de asistenţă socială sau de la primărie, din care să rezulte că au notificat autorităţile de intenţia de a lucra în străinătate.
Dosarele se pot depune la agenţiile judeţene de ocupare până pe 30 aprilie, urmând ca după această dată solicitanţii să poată fi contactaţi pentru un interviu cu angajatorii germani.