Angajatorii craioveni au devenit, de la inceputul anului, tot mai interesati in a respecta legea. Pentru a nu risca amenzi, acestia si-au trimis subalternii sa urmeze cursurile de specializare in protectia muncii. Conform normelor generale de protectia muncii, fiecare agent economic care are mai mult de 50 de angajati are obligatia de a infiinta un astfel de compartiment specializat. Acesta se afla in directa subordine a angajatorului.
„Spre deosebire de 2004, cind in primele luni nici nu am organizat cursuri, acum am fost nevoiti sa facem si doua intr-o luna. Se pare ca, in sfirsit, agentii economici au constientizat ca trebuie sa faca totul ca la carte. Urmatoarea sesiune se desfasoara incepind cu 11 aprilie. Cursurile vor fi finalizate printr-un test, iar diplomele obtinute sint recunoscute de Ministerul Muncii. De la inceputul anului avem deja 50 de absolventi“, a precizat Silviu Poenaru, inspector in protectia muncii, in cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Dolj.
Valoarea amenzilor care se poate aplica, in cazul in care nu exista un compartiment specializat, variaza intre 25 de milioane si 50 de milioane de lei. In 2005, nu a fost inregistrata nici o sanctiune. In cazul angajatorilor care au mai putin de 50 de angajati, atestarea nu este insa obligatorie.
