Românii care lucrează în statele Uniunii Europene pot face demersuri pentru a beneficia de asigurări sociale pe durata contractului de muncă. În judeţul Olt s-au depus mai puţin de 100 de cereri în acest sens.
OLT. Potrivit statisticilor Casei Judeţene de Pensii (CJP), instituţia implicată în această acţiune, până acum singurul stat în care românii se vor bucura de toate drepturile care le revin ca plătitori de asigurări sociale este Germania, însă nici pentru această ţară nu sunt prea multe solicitări.
Orice lucrător care a încetat raporturile de muncă sau se află în concediu fără plată în România şi merge să lucreze cu contract legal în statele Uniunii Europene poate aduna vechime pe cartea de muncă şi poate beneficia de asigurări de şomaj şi de sănătate. Pentru a primi toate aceste drepturi, lucrătorul trebuie să depună la CJP o cerere prin care să solicite emiterea „formularului de notificare a respingerii cererii de emitere a formularului E 101“. Reprezentanţii CJP trimit apoi o scrisoare solicitanţilor, care sunt înştiinţaţi că au obligaţia să se prezinte la ghişeele instituţiei cu o adeverinţă de la ultimul angajator român din care să rezulte că au încetat raporturile de muncă sau persoana se află în concediu fără salariu. În urma prezentării acestui act, viitorul angajator poate intra în posesia formularului care atestă că asigurările sociale sunt plătite de angajatorul străin şi sunt virate către bugetul asigurărilor din România.
S-au solicitat formulare numai pentru Germania
„Am auzit ceva despre posibilitatea achitării contribuţiilor sociale în România, dar nu
m-am interesat ce acte îmi trebuie. Noi suntem mulţumiţi că avem salarii mult mai mari decât în ţară şi, de teama birocraţiei din România, ne interesăm mai puţin de acte şi mai mult de câştigurile mari“, a spus un bărbat care lucrează în Spania.
Cu toate că ţara noastră a încheiat acorduri în acest sens cu mai multe state membre ale UE, printre care şi Italia şi Spania, locurile unde pleacă majoritatea românilor, în Olt s-au solicitat formulare care atestă plata contribuţiilor sociale de către angajatorul străin către statul român numai pentru Germania. „La CJP Olt s-au înregistrat 98 de cereri pentru emiterea formularelor de notificare a respingerii cererii de emitere a formularului E 101, toate pentru Germania. S-au eliberat până acum 79 de astfel de formulare, iar 19 cereri sunt în curs de soluţionare, în sensul că s-au trimis scrisori solicitanţilor pentru prezentarea adeverinţei de la angajatorul român din care să rezulte că au încetat raporturile de muncă sau solicitantul se află în concediu fără salariu. Numai în această situaţie se poate elibera formularul de notificare“, a spus Constanţa Gheorghe, directoarea economică al CJP. Formularul eliberat va atesta faptul că angajatul român are contribuţiile sociale plătite în România şi nu trebuie să le mai achite în statul Uniunii Europene în care lucrează.
