Un judecător a ordonat mai multor agenții guvernamentale federale să restabilească locurile de muncă ale angajaților în perioada de probă concediați în masă de administrația Trump luna trecută, informează Digi24.
Judecătorul William Alsup a calificat concedierea acestor angajați drept parte a unei strategii „fictive” care a urmărit să eludeze procedurile adecvate de reducere a forței de muncă federale, scrie BBC.
Ordinul se va aplica miilor de lucrători aflați în perioada de probă care au fost concediați de la departamentele Agricultură, Apărare, Energie, Interne, Trezorerie și Protecția Veteranilor.
În timpul audierii de joi, Departamentul de Justiție a susținut că concedierile au fost efectuate pe baza unor orientări – mai degrabă decât a unei directive – din partea Biroului de gestionare a personalului (OPM). OPM, o agenție odinioară obscură care gestionează funcția publică a guvernului federal, a fost propulsată în centrul atenției în contextul măsurilor președintelui Donald Trump de reducere a numărului de angajați federali.
Danielle Leonard, un avocat care reprezintă o coaliție de sindicate ale angajaților guvernamentali, a declarat că angajații aflați în perioada de probă au fost vizați deoarece nu aveau dreptul de a face apel.
În timpul audierii, judecătorul Alsup a deplâns, de asemenea, concedierea unui lucrător guvernamental din Albuquerque, New Mexico, care primise note maxime pentru performanță, dar care a primit apoi un bilet roz în care se menționa performanța ca fiind cauza concedierii sale. „Vreau doar să spun că este o zi tristă când guvernul nostru concediază un angajat bun și spune că este pentru performanță, când știe foarte bine că este o minciună”, a declarat judecătorul Alsup.
Citește și: Legea care înăsprește pedepsele fugarilor a fost promulgată
