Muncitori români din Spania care sunt îngrijitori sau infirmieri la domiciliu nu mai sunt obligaţi să plătească nicio cotizaţie la stat, acestă obligaţie revenindu-i angajatorului, informează Ministerul Muncii, citat de NewsIn.
Decizia Guvernului spaniol în acest sens a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2012, baza de cotizare fiind determinată prin 15 trepte. Prima treaptă de salarizare este de până la 74,83 euro/lunar, iar ultima, de peste 700,11 euro/lună.
Astfel, angajatorii care plătesc un salariu de până la 74,83 euro/lunar vor avea de achitat o cotizaţie de aproximativ 15,88 euro/lunar, iar cei care plătesc un salariu de peste 700,11 euro/lună vor da o cotizaţie de aproximativ 131,68 euro/lunar, mai spun cei de la Ministerul Muncii.
Potrivit sursei citate, până în acest moment, legislaţia era confuză şi nu există o reglementare clară privind obligativitatea angajatorilor de a plăti în totalitate cotizaţiile, astfel încât, de cele mai multe ori, îngrijitorii erau cei care plăteau cotizaţiile.
Ultimele date ale Institutului Naţional de Securitate Socială Spaniol arată că 16.760 dintre cei 272.489 de cotizanţi români la sistemul spaniol de securitate socială lucrează, oficial, în gospodării. Neoficial, sunt câteva sute de mii de români care îngrijesc vârstnici în Spania, ei fiind preferaţi de angajatorii spanioli în faţa altor naţionalităţi.
