Compania de Apă Oltenia (CAO) Craiova a anunţat că societatea a demarat procedura legală pentru concedierea colectivă a 118 salariaţi. Măsura a fost dispusă de către Consiliul de Administraţie, în urma analizelor privind situaţia economico-financiară a Companiei. Cele două rapoarte de audit efectuate de Primăria Craiova privind activitatea economico-financiară şi cheltuielile de personal ale CAO din perioadele 6-21 august 2012 şi 1-3 aprilie 2013 au arătat o pondere a cheltuielilor cu personalul mai mare decât nivelul care permite o funcţionare economică eficientă a Companiei.
Salariaţii care urmează să fie concediaţi vor fi stabiliţi în funcţie de evaluarea realizării obiectivelor de performanţă şi, în conformitate cu prevederile Contractului colectiv de muncă, măsurile pentru atenuarea consecinţelor concedierii constă în acordarea de compensaţii băneşti plătibile lunar, în funcţie de vechimea în muncă.
Decizia privind efectuarea concedierilor colective a fost transmisă Sindicatului Liber Apă Canal Craiova, Inspectoratului Teritorial de Muncă Dolj şi Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, perioada concedierii fiind 11 aprilie – 15 mai 2013, cu respectarea termenului de preaviz de 20 de zile lucrătoare prevăzut de lege.
