Aproximativ 120 de angajaţi din învăţământul doljean vor obţine în acest an gradaţie de merit. Vor avea succes dosarele cu cele mai mari punctaje şi care sunt întocmite de cadrele didactice cu performanţe deosebite. Din dorinţa de a lua cât mai multe puncte şi de a obţine 25% în plus la salariu, dascălii fac naveta între şcoală, seminarii, cursuri de perfecţionare.
Anul trecut, au primit gradaţie de merit 400 de dascăli, secretari, bibliotecari, informaticieni. Din acest an, gradaţia de merit se acordă începând cu 1 septembrie 2010, pentru o perioadă de cinci ani, şi nu pentru patru ani, ca până acum. „Tocmai s-a încheiat perioada de primire a dosarelor pentru solicitarea gradaţiei de merit. Avem 500 de dosare primite pe toate disciplinele, dar şi din partea altor angajaţi din sistem. Valoarea gradaţiei de merit este de 25% din salariul de bază“, a precizat Diana Buşoi, inspector general al Inspectoratului Şcolar Judeţean (ISJ) Dolj.
Va urma perioada de evaluare, între 15 şi 20 aprilie, a fiecărui dosar de către un consiliu consultativ, din care fac parte metodişti şi şefi de cerc cu grade didactice I. Apoi, între 26 aprilie şi 7 mai se vor verifica dosarele de către comisia de coordonare a concursului, formată din specialişti şi metodişti pe toate specializările. În paralel, şi reprezentanţii sindicaliştilor doljeni vor face propria verificare şi evaluare. Între 10 şi 12 mai se va aproba în Consiliul de Administraţie al ISJ Dolj punctajul pentru fiecare disciplină, iar pe 13 mai se va afişa lista la avizierul inspectoratului. Va urma o perioadă de trei zile, între 13 şi 16 mai, de contestaţii, iar între 18 şi 20 mai – rezolvarea acestora. Pe 24 mai, va avea loc validarea rezultatelor finale ale concursului pentru obţinerea gradaţiei de merit, iar între 26 şi 28 mai – înaintarea la Ministerul Educaţiei, în vederea emiterii ordinului ministrului educaţiei de întocmire a tabelului cu personalul didactic de predare, didactic auxiliar şi cel de conducere din unităţile de învăţământ, nominalizat pentru acordarea gradaţiei de merit. Pe 30 iulie 2010, se va elabora ordinul ministrului educaţiei, în urma căruia se acordă acest stimulent la salariu pe o perioadă de cinci ani.
Fuga contra cronometru pentru hârtii
Dacă în prezent gradaţia de merit se acordă luând în considerare activităţile cele mai importante din ultimii patru ani, perioada 2005-2009, şi fiecare îşi întocmeşte dosarul cu un munte de diplome, cu o grămadă de adeverinţe, multe în plus, din cele menţionate de reprezentanţii ISJ, începând cu 2012 se va schimba principiul după care se va acorda acest drept.
„În prezent, concursul pentru obţinerea gradaţiei de merit şi, deci, a suplimentării salariului este mai mult un concurs de hârtii decât unul de lucru efectiv, desfăşurat la clasă. Sunt punctate simpozioane, cursuri de perfecţionare etc. Tocmai de aceea, mulţi colegi de breaslă nu fac altceva decât să participe la nu ştiu câte aşa-zise conferinţe sau simpozioane şi mai puţin să obţină rezultate deosebite la olimpiadele naţionale sau internaţionale cu elevii. Este o fugă contra cronometru pentru hârtii. Am avut surpriza să văd dosare pentru solicitarea gradaţiei de merit şi de 500 de file…“, a povestit Corina S., profesoară.
De exemplu, un profesor de gimnaziu sau liceu, care a obţinut rezultate deosebite în pregătirea elevilor în raport cu standardele curriculare de performanţă, materializate în rezultatele elevilor la clasă/individual în învăţământul vocaţional; testări şi examene de sfârşit de ciclu; teze cu subiect unic, primeşte 6 puncte; performanţele cadrelor didactice în pregătirea elevilor distinşi la concursuri de profil/olimpiadele şcolare, concursuri cultural-artistice şi sportive recunoscute de MECI, materializate în obţinerea locurilor I, II, III, menţiuni şi premii speciale la faza internaţională şi locurile I, II, III, menţiuni şi premii speciale la faza naţională, judeţeană şi interjudeţeană/regională, precum şi în obţinerea de premii speciale, se recompensează cu 12 puncte; pregătirea loturilor olimpice pentru concursurile şcolare, participarea în calitate de membru al juriului sau al comitetului de organizare la concursurile şi olimpiadele judeţene, interjudeţene (incluse în programul de activităţi şi în calendarul inspectoratelor şcolare/MECT), naţionale şi internaţionale – 6 puncte; activitate de coordonator de programe educative şcolare şi extraşcolare sau îndrumarea colectivelor redacţionale ale revistelor şcolare – 3 puncte; participarea la cursuri de formare – 7 puncte; contribuţii la elaborarea de programe şcolare, regulamente etc. – 9 puncte; activitatea de: evaluator de manuale, mentorat, formator – 11 puncte etc.
