Polițiștii locali din Târgu Jiu vor intra într-un proces de evaluare. Poliția Locală a Municipiului Târgu Jiu funcționează ca Direcție în subordinea primarului Marcel Romanescu.
În momentul de față, în cadrul Direcției Poliției Locale Târgu Jiu sunt 142 de salariați. Cea mai mare parte a acestora sunt polițiști locali. Există și în jur de 40 de posturi de agenți de pază. Aceștia nu mai sunt funcționari publici și activează în serviciul de pază al unor instituții publice din subordinea Primăriei Municipiului Târgu Jiu, încă din anul 2021.
Măsura testării polițiștilor locali nu este întâmplătoare și are legătură cu posibilitatea reducerii cu 20% a posturilor în administrația publică locală. La Primăria Municipiului Târgu Jiu, peste 60 de angajați ar putea fi concediați, dacă se va aplica procentul de 20%.
Autoritățile locale justifică această măsură prin nevoia de reducere a cheltuielilor salariale, care, în prezent, se ridică la aproximativ 3 milioane de lei lunar. Restructurarea este parte a unui plan mai amplu de eficientizare a administrației locale.
Nu știu unde vor lucra oamenii care vor pleca
Una dintre prevederile importante ale unui proiect legislativ aflat în discuție se referă la introducerea testărilor anuale pentru funcționarii publici. Aceste evaluări vor deveni criteriu de bază în procesul de selecție pentru menținerea posturilor, conform noii legislații.
Măsurile fac parte dintr-un pachet mai larg de reforme administrative și financiare, vizând reducerea deficitului bugetar și ajustarea cheltuielilor publice. Detaliile privind implementarea acestor reforme urmează să fie anunțate de autoritățile centrale în perioada următoare. Reprezentanții Primăriei Târgu Jiu și ai primăriilor din Gorj spun că așteaptă clarificări oficiale privind modul de aplicare a noii legislații, pentru a putea implementa în mod corect și transparent măsurile cerute de guvern.
Primarii susțin că nu știu unde vor pleca oamenii care vor fi concediați, în cazul în care se va ajunge la o asemenea măsură. Cel mai probabil, vor deveni șomeri. Între timp însă, unele primării au început evaluarea salariaților pentru a cunoaște exact cine ar putea să plece și cine va rămâne să lucreze pentru administrația publică locală. Este cazul Primăriei Municipiului Târgu Jiu.
