Remuneraţia directorilor mandatari, asimilată cu salariul

Una dintre cele mai importante modificări ale Legii societăţilor comerciale o reprezintă asimilarea remuneraţiei primite de directori pe baza contractului de mandat cu salariile. Astfel, de vineri, de la publicarea ordonanţei în Monitorul Oficial, sumele primite de directori vor avea acelaşi regim fiscal în ceea ce priveşte impozitul şi contribuţiile sociale. „Remuneraţia directorilor obţinută în temeiul contractului de mandat este asimilată salariului, din punctul de vedere al obligaţiilor decurgând pentru director şi societatea comercială din legislaţia privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, inclusiv dreptul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, legislaţia privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, precum şi din legislaţia privind asigurările de sănătate“, se spune în ordonanţă. Potrivit Mediafax, modificările aduse Legii societăţilor comerciale şi intrate în vigoare la începutul lunii decembrie a anului trecut au fost criticate de unii oameni de afaceri, întrucât interzic administratorilor şi directorilor să aibă contracte de muncă cu societăţile pe care le conduc. Astfel, administratorii şi directorii pot încheia doar contracte de administrare sau de mandat. Proiectul nu modifică aceste prevederi, ci aduce completări şi clarificări legate de faptul că remuneraţia încasată de directori are, din punctul de vedere al tratamentului fiscal şi al drepturilor de asigurări sociale, regimul unui venit salarial.