Poştaşii vor fi contorizaţi la distanţele parcurse

Volumul de prestații poștale în scădere determină reducerea necesarului de forță de muncă în cadrul Companiei Naționale Poșta Română. Conform unui comunicat al companiei, scăderea volumului de prestații poștale la nivel național și internațional determină reducerea necesarului de forță de muncă. Cea mai recentă normare efectuată în cadrul Poștei Române, cu acordul scris al Sindicatelor, a inclus verificarea și actualizarea datelor de trafic și a volumului de prestații poștale și a indicat o serie de diferențe semnificative față de volumul de muncă estimat acum patru ani. Conducerea Companiei Naționale Poșta Română a încheiat cu Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) în luna septembrie 2012 un acord ce prevedea, printre altele, aplicarea rezultatelor normării efectuate în anul 2011. În data de 15 octombrie 2012,
conducerea Poștei Române și sindicatul au convenit, de comun acord, culegerea datelor de trafic aferente lunilor septembrie și octombrie 2012, în vederea estimării necesarului de personal de exploatare poștală precum și pentru gradarea agențiilor poștale
În cadrul normării realizate, față de ultimele date existente (din anul 2009), s-au constatat o serie de diferențe majore la nivelul distanțelor parcurse zilnic de către agenții și factorii poștali.
De exemplu, în mediul rural, în urma verificării datelor pentru 2.642 de agenții poștale totalul real al distanțelor parcurse a fost de 39.341,77 km, comparativ cu valoarea de 61.330,37 km, luată în calcul în anul 2009.
Față de numărul real de kilometri au fost raportați în plus 21.988,60 km. Distanțele parcurse de agenții și factorii poștali au o pondere însemnată în stabilirea timpului de lucru și a necesarului de forță de muncă în Poșta Română.
Având în vedere diferențele semnificative față de valorile reale cu privire la distanțele parcurse și corelându-le cu scăderea numărului de prestații poștale, conducerea Poștei Române, de comun acord cu salariații, caută soluții pentru a păstra echilibrul între drepturile salariale și volumul real de activitate. Conducerea Poștei Române a luat decizia ca începând cu acest an, evaluarea și
cuantificarea datelor de trafic și a volumului de prestații poștale să se realizeze periodic, de două ori pe an. Astfel, se va îmbunătăți nivelul calitativ și eficiența serviciilor poștale, optimizând activitatea companiei.