Selecţia pentru locurile de muncă în agricultură oferite de angajatorii spanioli, care ar fi trebuit să aibă loc la Slatina, s-a anulat, persoanele interesate fiind anunţate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă să se prezinte la Craiova, mâine, la ora 9.00, la Casa de Cultură a Studenţilor.
OLT. Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Olt i-au fost repartizate de la ANOFM 70 de locuri de muncă în agricultură oferite de angajatorii spanioli, astfel că s-au transmis invitaţii pentru 50 de bărbaţi şi 20 de femei. În întreg judeţul, numai pentru această selecţie şi-au depus dosare la agenţiile locale 100 de persoane, la care se adaugă alte 1.392 de persoane înscrise în baza de date a Oficiului Naţional pentru Migraţia Forţei de Muncă (baza de date a fost preluată de AJOFM în iulie 2007) şi preluate de program. Prioritatea pe lista celor 70 de participanţi la selecţie (locurile au fost împărţite pe fiecare agenţie locală din judeţ) a fost stabilită astfel: persoane aflate în evidenţa OMFM, care s-au prezentat ulterior şi la AJOFM pentru înscrierea în baza de date; persoane noi înscrise la AJOFM; persoane din judeţ aflate în baza de date a OMFM.
La selecţia de mâine, de la Craiova, va participa din partea AJOFM directorul adjunct Maria Puşcaş. „Sper ca din cele 70 de persoane care au primit invitaţia din partea noastră să fie cât mai multe selectate de angajatorii spanioli. Nu ştim exact cum se procedează, dacă persoanele interesate vor fi intervievate pe judeţe sau se va ţine cont de ordinea sosirii lor acolo“, a declarat Puşcaş.
Certe au rămas numărul de locuri de muncă oferite – 372 şi perioada de contract – 30 de zile. Vor participa la selecţie persoane din Olt, Vâlcea, Gorj, Mehedinţi şi Dolj.
20 de locuri în Anglia, prin reţeaua Eures
Nu puţini sunt cei care îşi doresc un loc de muncă în străinătate, iar pentru a-l obţine s-au înscris şi în baza de date Eures, la consilierul din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Procedura în acest caz este mai simplă, doritorii având de completat un chestionar, un CV care trebuie tradus în limba engleză şi o cerere-tip. Cele mai solicitate sunt pentru moment 20 de locuri în agricultură, disponibile în Anglia, pentru cules de fructe şi îngrijit de animale. Salariul oferit este de 5,2 lire sterline/oră, din acesta reţinându-se contravaloarea cazării. Contractele se încheie pentru o perioadă de până la şase luni.
În reţeaua Eures erau disponibile ieri 1.686 de locuri, printre care: Belgia – un loc (inginer proiectant echipamente, salariu 2.700 de euro ), Cipru – 61 de locuri (cadre didactice universitare şi agenţi de pază, salarii între 1.200 şi 1.600 de lire cipriote); Finlanda – 170 de locuri (construcţii); Germania – un loc (infirmieră, 800 de euro); Irlanda – 390 de locuri (asistente şi infirmiere, 47.000 de euro/an); Lituania – 43 de locuri (construcţii); Malta – 13 locuri (audit senior şi tehnician); Marea Britanie – 28 de locuri (sudori, şoferi tir şi operatori CNC); Polonia – 119 locuri (confecţii, şoferi, administrativ – 370 – 380 de euro); Cehia – 231 de locuri (sudori, strungari, lăcătuşi, şoferi tir – 800 – 950 de euro); Slovacia – 336 de locuri (oţelar, sudor, lăcătuş, strungar, şofer, miner subteran); Slovenia – 208 locuri (construcţii – 560 de euro); Spania – 30 de locuri (şofer, tehnician, mecanic întreţinere, sudor – 1.000 de euro brut); Suedia – 10 locuri (inginer mecanic); Ungaria – 45 de locuri (sudor, lăcătuş, strungar – 3 euro/oră) etc. Bariera de care se lovesc cei interesaţi, deşi au calificarea solicitată de angajator, este cunoaşterea limbii ţării respective sau a limbii engleze. Au fost cazuri în care cei care au aplicat au fost contactaţi de angajator, dar, deşi în CV au menţionat că ştiu limba engleză, n-au putut să converseze cu reprezentantul angajatorului, spune consilierul Eures – Elena Ţane.
Pentru aceste locuri sunt înscrise în baza de date 183 de persoane, toate meseriile, cu o excepţie – asistenţii medicali, aceştia din urmă preferând varianta firmelor care intermediază angajările în străinătate.
