Întreaga echipă de management a Poştei a renunţat la salariile compensatorii

Întreaga echipă de management a Poştei Române – directori executivi şi directori – a anunţat luni, până la finalului programului, că renunţă benevol, fără echivoc şi fără vreo condiţionalitate, la orice clauze din contractul individual de muncă ce reglementează plata unor salarii compensatorii în cazul încetării activităţii, informează Ministerul pentru Societatea Informaţională (MSI), potrivit Mediafax.
„Apreciez decizia întregii echipe de management. Ea reprezintă clar alinierea la obiectivele strategice ale companiei”, a declarat ministrul Razvan Cotovelea.
Până luni, la ora 12.00, Alexandru Petrescu – director executiv şi preşedintele Comisiei de Privatizare, Rareş Stanciu – director executiv, Andrei Stănescu, Ciprian Boloş şi Gabriel Dumitru – directori în cadrul Companiei Naţionale Poşta Română şi-au comunicat în scris opţiunea de a renunţa la clauza ce reglementa plata salariilor compensatorii din contractul individual de muncă.
„Aşteptăm în continuare deciziile celorlalţi directori din Poşta Română care nu ne-au comunicat încă în scris hotărârea lor. De asemenea, AGA aşteaptă finalizarea reuniunii Consiliului de Administraţie”, declara ministrul Răzvan Cotovelea.
La finele săptămânii trecute, MSI a solicitat Corpului de Control al premierului să verifice baza legală prin care fostul director juridic al Poştei Române Rosita Mădălina Alexe va primi 30 de salarii compensatorii, reprezentând aproximativ 60.000 de euro.