Salariul minim creste cu 42,8%

Incepind cu 1 ianuarie 2003, prin Hotarirea Guvernului nr. 1105/2002, pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, s-a decis ca salariul minim brut pe tara sa fie majorat de la 1.750.000 la 2.500.000 de lei lunar, reprezentind o crestere a acestuia de 42,8% fata de nivelul lunii decembrie 2002, respectiv o crestere in termeni reali de 42,5% fata de nivelul salariului de baza minim brut pe tara din luna decembrie 2000.

Actualul Cod al Muncii prevede ca plata salariului se face periodic, la intervale de cel mult o luna, iar prin contractul de munca individual, contractul colectiv de munca aplicabil agentului economic sau regulament intern, dupa caz, se stabileste data concreta de plata a salariului. De regula, in prezent, salariile personalului angajat la agenti economici cu capital majoritar de stat sau privat se platesc de doua ori pe luna, chenzina I, in intervalul 20-25 ale lunii, iar chenzina a II-a, in intervalul 5-15 ale lunii urmatoare.

In sectorul bugetar, pentru unele categorii de personal, plata salariului se face o data pe luna.

Pentru salariatii din societati cu capital privat urmeaza ca, in cel mai scurt timp, conducatorii acestora (patronii) sa intocmeasca ori un act aditional la contractul individual de munca existent, ori o decizie in care sa fie cuprinse persoanele carora, incepind cu 1 ianuarie 2003, li se modifica salariul de baza de la valoarea avuta la sfirsitul lunii decembrie 2002 la noua valoare de 2.500.000 de lei.

Un exemplar dupa aceste acte se depune la Inspectoratul Teritorial de Munca Dolj, compartimentul Evidenta angajatilor, contractelor individuale de munca si conventiilor civile.

Controlul modului in care angajatorii aplica prevederile HG 1105/2002 se realizeaza de catre Inspectoratul Teritorial de Munca Dolj. Stabilirea pentru personalul incadrat, prin incheierea unui contract individual de munca, a unui salariu de baza sub valoarea de 2.500.000 de lei constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 10.000.000-20.000.000 de lei.