« Alte articole din categoria Economie
Doljenii ignoră locurile de muncă din Marea Britanie
Economie - Click NEWS
(citeste alte articole de acelasi autor »)Craiovenii nu s-au înghesuit ieri la selecÅ£ia de forţă de muncă pentru străinătate, deÅŸi numărul ÅŸomerilor doljeni a ajuns la 32.544.
Numărul persoanelor venite ieri la AgenÅ£ia JudeÅ£eană pentru Ocuparea ForÅ£ei de Muncă (AJOFM) Dolj nu era cu mult mai mare decât într-o zi obiÅŸnuită, cu toate că s-a anunÅ£at o selecÅ£ie de forţă de muncă pentru Marea Britanie. La aceasta fuseseră programate, în baza CV-urilor depuse în prealabil prin reÅ£eaua Eures, ÅŸapte persoane, dar angajatorii erau dispuÅŸi să stea de vorbă ÅŸi cu alÅ£i oameni care ar fi fost interesaÅ£i de un astfel de job. TotuÅŸi, până la ora 12.00, doar o persoană ÅŸi-a făcut apariÅ£ia fără a fi programată.
Cunoaşterea limbii engleze, condiţie esenţială
ParticipanÅ£ii la interviu au avut la dispoziÅ£ie 26 de locuri de muncă. „26 de familii din Marea Britanie caută bone. Acestea trebuie să aibă grijă de copii ÅŸi să facă menaj uÅŸor, ceea ce implică activităţi legate tot de copii (strângerea jucăriilor acestora, de exemplu), ÅŸi nu activităţi efective de menaj (familiile respective au menajeră). O condiÅ£ie esenÅ£ială este cunoaÅŸterea limbii engleze, la care se adaugă experienÅ£a în lucrul cu copiii“, a declarat Jay Poole, directorul firmei engleze de recrutare de personal. Acesta a explicat că familiile angajatoare caută în special femei cu vârste între 18 ÅŸi 27 de ani, necăsătorite (contractul iniÅ£ial se semnează pe o perioadă de un an, iar familiile respective vor să se bazeze pe sprijinul bonelor angajate). De altfel, după un an de lucru în Anglia în sistem au pair, acestea pot obÅ£ine drept de muncă, lucru extrem de important, mai ales că în prezent dreptul la muncă al românilor este restricÅ£ionat. „Persoanele selectate îÅŸi vor putea manifesta dorinÅ£a de a lucra cu copii mai mici sau mai mari, iar în timpul liber, dacă doresc, vor putea să-ÅŸi găsească ÅŸi al doilea loc de muncă“, a precizat Jay Poole. SelecÅ£ii asemănătoare au mai avut loc atât în ţările învecinate României, cât ÅŸi în alte oraÅŸe din Å£ară (TimiÅŸoara, TârgoviÅŸte ÅŸi BucureÅŸti).
Motive de a pleca
Motivele pentru care craiovencele au ales să candideze pentru un loc de muncă în Marea Britanie sunt diferite. „Abia am terminat Facultatea de Electromecanică - Ingineria Mediului ÅŸi vreau să încerc să-mi continuu studiile în Marea Britanie. Acesta este un prim pas în cariera mea viitoare. În ceea ce priveÅŸte salariul oferit (65 de lire pe săptămână pentru 25 de ore lucrate), acesta este destul de atractiv, mai ales că mi se oferă cazare ÅŸi mâncare. Oricum, eu nu plătesc decât biletul de avion“, a precizat Amalia Bârzăneanu, de 23 de ani, din Craiova. Alt motiv pentru care femeile s-au întâlnit cu angajatorul englez este ÅŸi nevoia de bani. „Am experienţă ÅŸi cunosc limba engleză. Am fost în Anglia acum patru ani ÅŸi am îngrijit doi copii cu vârsta de trei-patru ani. Cred că mă descurc. Salariul este atractiv. Aici ce fac? Luna viitoare ar trebui să intru în concediu fără plată nouă zile ÅŸi rămân cu un salariu de 200 de lei, în condiÅ£iile în care am trei copii“, a precizat Maria Radu, de 41 de ani, care a explicat că în prezent îngrijeÅŸte bătrâni la domiciliu.
Numărul şomerilor a ajuns la 32.544
Potrivit informaÅ£iilor primite de la reprezentanÅ£ii AJOFM Dolj, la sfârÅŸitul lunii octombrie, numărul ÅŸomerilor a ajuns la 32.544 de persoane, cu aproape 5% mai mare decât în septembrie. „Dintre cei 32.544 de ÅŸomeri înregistraÅ£i în Dolj, 12.661 (38%) sunt ÅŸomeri indemnizaÅ£i, iar 21.987 (aproximativ 67%) sunt proveniÅ£i din sectorul privat“, a declarat Aneta Bădulescu, purtătorul de cuvânt al AJOFM. Rata ÅŸomajului a ajuns în luna octombrie la 10,82%, puÅ£in mai mare faţă de septembrie (10,7%).