Cum să-i pui pe candidaţi în posturile potrivite:
Băgaţi-i pe candidaţi într-o cameră în care se află o masă şi două scaune. Lăsaţi-i singuri două ore, fără să le daţi nici o instrucţiune. Întoarceţi-vă după ce s-a scurs timpul, să vedeţi ce fac.
– dacă au demontat masa, puneţi-i la departamentul Inginerie;
– dacă numără mucurile de ţigări din scrumieră, trimiteţi-i la Financiar;
– dacă ţipă şi dau din mâini, sunt buni la Producţie;
– dacă vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal;
– dacă nici măcar nu ridică privirea când intraţi în cameră, plasaţi-i la Serviciul Securitate;
– dacă încearcă să vă spună că situaţia nu este atât de proastă pe cât pare, trimiteţi-i la Marketing;
– dacă au plecat devreme, puneţi-i la Vânzări;
– dacă dorm, au stofă de manageri.
