Mii de salariaţi din marile fabrici din industria craioveană au fost concediaţi, iar Doljul este fruntaşul ţării la număr de şomeri înregistraţi. Viitorul nu sună bine.
Criza economică a secerat pur şi simplu mare parte din industria craioveană. Platformele industriale ale oraşului au trimis acasă mii de salariaţi în ultimele luni, iar perspectivele nu sunt deloc îmbucurătoare. Tonul a fost dat de combinatul chimic Doljchim SA – care a apelat la un program de protecţie socială, prin care a trimis acasă 100 de salariaţi. În ianuarie-februarie 2009, cei 600 de salariaţi ai combinatului au fost trimişi temporar acasă, ca urmare a scăderii preţului la amoniac pe pieţele internaţionale din cauza crizei economice.
Cod roşu la Electropu-tere şi Avioane
Salariaţii de la Electroputere Craiova au negociat câteva luni cu patronatul numărul de salariaţi disponibilizaţi ca urmare a crizei. În această lună, au plecat acasă 400 dintre cei circa 2.500 de salariaţi. Evoluţia pieţelor de locomotive şi motoare electrice ar putea însă să ducă în viitorul apropiat la concedierea altor 600 care activează în acest sector.
„Dacă afacerile din această zonă nu-şi revin, este posibil să mai plece oameni acasă“, spunea recent Adrian Dimitriu, directorul general al Electroputere SA. La sfârşitul lui 2007, compania saudită Al Arrab Contracting Company a preluat un mamut care are în componenţă câteva fabrici. Turnătoria a fost desfiinţată anul acesta, iar altele au fost comasate într-un plan de restructurare. Cu datorii de peste 50 de milioane de euro la stat, compania vrea să vândă active de 50 de milioane de euro, dar nu are piaţă. Singurul business care merge în prezent este afacerea cu transformatoare, cu care Electroputere vrea să intre pe pieţele din Orientul Mijlociu (Iran, Irak, Siria, Arabia Saudită). Nu este exclus ca fabrica să rămână în cele din urmă cu 1.000 de salariaţi. Pe primul semestru din 2009, compania a raportat pierderi de patru milioane de euro, dar şi o sporire cu 70% a afacerilor, comparativ cu 2008. Criza ar putea însă să determine compania să păstreze circa 1.000 de angajaţi, cei care activează în afacerile profitabile. Avioane Craiova se află şi ea în pragul colapsului. În septembrie, ar trebui să se decidă înjumătăţirea numărului de personal: 300 dintre cei 650 de salariaţi ar trebui să plece acasă. Pe fondul lipsei acute de comenzi şi fără un interes real din partea investitorilor pentru privatizare, fabrica ar putea fi lichidată.
Elpreco şi MAT au probleme
Până nu demult, Elpreco SA era unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa autohtonă de prefabricate pentru construcţii. Blocajul financiar i-a determinat pe unii clienţi să-i ceară falimentul pentru a-şi recupera banii. După ce litigiul s-a stins amiabil, fabrica a anunţat un program de restructurări: 200 de persoane (aproape 30% din personal) vor pleca acasă din cauza crizei de pe piaţa construcţiilor. Fabrica de maşini agricole şi tractoare (MAT) SA Craiova este unicul producător autohton de tractoare agricole multifuncţionale.
Cu toate acestea, criza nu a ocolit fabrica. „Au plecat acasă oamenii pensionaţi medical şi cei care mai aveau puţin până la pensie (70 de persoane), am redus programul de lucru cu ziua de vineri, iar oamenii primesc 75% din salariu. Guvernul a promis că introduce programul «Rabla» pentru tractoare, dar nu a alocat bani. Cei care voiau să cumpere nu au mai cumpărat. Primăriile au achiziţionat tractoare în ultimul timp“, a spus Costinel Niţă-Tulitu, liderul de sindicat.
Nici domeniul energetic nu stă mai bine. Complexul Energetic (CE) Craiova disponibilizează în perioada următoare 150 dintre cei 2.400 de salariaţi care vor pleca acasă cu plăţi compensatorii.
„Nu vor intra pe listă singurii întreţinători de familie, în schimb, vor intra cei care mai au puţin până la pensionare sau unul dintre cei doi soţi care lucrează în complex“, a precizat Costel Mitruţ, liderul sindical.
Angajări duble pe timp de criză
În prezent, Doljul este judeţul cu cel mai mare număr înregistrat de şomeri din ţară – circa 30.000. Numărul şomerilor a crescut cu circa 40% în perioada de criză. Cu toate acestea, ca rată a şomajului (9,8%), judeţul se află pe locul patru în ţară. Avem aici şi o situaţie interesantă: deşi rata şomajului a crescut, în perioada octombrie 2008 – august 2009 numărul angajărilor a fost aproape dublu decât cel al disponibilizărilor. Au fost disponibilizate 3.500 de persoane şi au fost angajate peste 6.000. Singura explicaţie este că au fost angajaţi şomeri neînregistraţi. Specialiştii în resurse umane spun că informaticienii, economiştii, experţii contabili şi inginerii sunt printre singurele meserii căutate pe timp de criză.
