Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) va organiza, in lunile iulie si august, actiuni de inscriere in baza de date a solicitantilor de locuri de munca in Spania. Se pot prezenta cei care indeplinesc conditiile pentru meserii precum ajutor depozit (experienta in manevrarea motostivuitoarelor in depozite mari, supermarket, experienta munca in depozit minimum un an, cunostinte limba spaniola, avantaj cunostinte de mecanica si utilizare calculator), muncitori cu experienta in cresterea pestilor, drujbist in domeniul forestier (un an vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005), fasonator mecanic in domeniul forestier (un an vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005), ospatar (doi ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005), bucatar (doi ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005). Pentru toate aceste meserii se pot prezenta atit barbati, cit si femei, cu virste cuprinse intre 20 si 25 de ani.
Meseriile pentru care se cer numai barbati sint cele de macelar-transator (doi ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati intre 20 si 40 de ani), fierar betonist (doi ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, 20-45 ani), dulgher (doi ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, 20-45 ani), timplar constructii metalice (doi ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, intre 20-45 ani), zidar in constructii (doi ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, 20-45 ani), tinichigiu-vopsitor auto, autobuze si camioane (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 de ani), mecanic autobuze si camioane – Scania, Iveco, etc. (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 ani).
De asemenea, barbatii sint solicitati si pentru posturi de mecanic utilaj greu (mecanic excavatoare, macarale, buldozere, etc) – (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 ani), mecanic hidraulic (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 ani), electromecanic autobuze si camioane – Scania, Iveco etc. (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 ani), electromecanic (patru ani in intretinerea mecanica a platformelor industriale, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, cunostinte de electricitate, structuri metalice, sudura cu fir continuu si cu electrozi, barbati, virsta 20-40 ani), electrician in constructii (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 ani), electrician inalta si joasa tensiune (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 ani), instalator aer conditionat (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20-45 ani), frigotehnist (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20- 45 ani). Inscrieri se fac si pentru posturile de cazangiu (cinci ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, virsta 20- 45 ani), sudor argon si CO2 (trei ani vechime, dovedita cu carnetul de munca imediat anterior anului 2005, barbati, maximum 45 ani), tehnician in mecanica (studii medii sau superioare in domeniul mecanic sau electronic, cunostinte Windows, 2000/XP, Office 2000 si Autocad, cunostinte de limba spaniola, cunostinte medii de limba engleza, doi ani vechime in controlul si intretinerea masinilor de productie pentru fabricarea ferestrelor PVC – masini control comanda numerica, barbati, maximum 45 ani).
Documentele necesare sint urmatoarele: copie legalizata dupa cartea de munca completata la zi sau declaratie pe proprie raspundere ca nu detin carnet de munca, autentificata la notariat, copie legalizata dupa certificatul de calificare sau o dovada din care sa rezulte experienta in domeniul agricol, copie dupa buletinul sau cartea de identitate (cu o valabilitate de minim sase luni), copie dupa pasaport (cu o valabilitate de minimum sase luni), adeverinta de la medicul de familie din care sa rezulte ca persoana respectiva este clinic sanatoasa. De asemenea, cei interesati trebuie sa prezinte cazier judiciar valabil (valabil 1 luna), curriculum vitae (model tip), fisa individuala (model tip), declaratie pe proprie raspundere ca nu beneficiaza de pensie de invaliditate, autentificata notarial, declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte numarul de copii minori aflati in intretinerea acestuia, autentificata la notariat si o fotografie tip pasaport.
Incepe selectia pentru Germania
Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca organizeaza in lunile iulie si august 2005, incepind cu ora 8.30, la sediul Oficiului din strada Valter Maracineanu, numerele 1-3, sector 1, Bucuresti preselectia solicitantilor de locuri de munca in Germania, atit pentru lucratori oaspeti, cit si pentru lucratori sezonieri, fara programare telefonica prealabila.
Potrivit comunicatului emis de Oficiu, vor fi luate in considerare numai dosarele persoanelor cunoscatoare de limba germana nivel bun si foarte bun (acestea urmind sa fie supuse unui test de verificare a nivelului de cunostinte), si care au diploma de calificare in domeniile solicitate de partenerii germani.
La categoria lucratori sezonieri, meseriile cerute sint cele de expozanti (lacatus mecanic, mecanic, electromecanic, electrician – contract pe o perioada de noua luni) – activitatea pe care o vor desfasura este de montare/demontare carusel mobil pentru fast-food. Conditii: cunoasterea limbii germane – nivel mediu, barbati cu virsta cuprinsa intre 22 si 35 de ani, carnet de conducere pentru camion, sa nu aiba rau de inaltime, experienta minimum doi ani imediat anterior anului 2005. In domeniul agricol, gastronomie, vinzator se pot prezenta atit femei, cit si barbati, cu virsta intre 20 si 40 ani cu experienta profesionala de cel putin doi ani. La categoria lucratori oaspeti, contractele sint pentru o perioada de 12 luni cu posibilitatea prelungirii inca sase luni.
Conditiile stabilite sint conforme cu prevederile conventiei pentru lucratorii oaspeti, incheiata intre Guvernul României si cel al Republicii Federale Germania, si aprobata prin HG nr. 402/1992, respectiv cu virsta intre 20 si 40 de ani, sa aiba cunostinte foarte bune de limba germana, experienta de minimum doi ani dovedita prin cartea de munca in domeniul solicitat. Meseriile pentru care se pot prezenta la preselectie sint specialisti in domeniul restaurantelor (ospatari) – virsta 20 si 40 de ani, cunostinte bune de specialitate, cu o vechime de minimum doi ani in activitate, dovedita prin cartea de munca, imediat anterior anului 2005, bucatari/bucatarese – virsta 20 – 40 de ani, cunostinte bune de specialitate, cu o vechime de minimum doi ani in activitate, ospatari/bucatari care au activat in fast-food-uri – virsta 20-40 de ani, cunostinte bune de specialitate, cu o vechime de minimum doi ani in activitate.
Documentele necesare sint copie BI sau CI cu valabilitate de minimum sase luni, copie pasaport cu valabilitate de minimum sase luni, fisa personala (tipizat OMFM), CV in limba româna (tipizat OMFM), CV in limba germana, copie legalizata a certificatului de absolvire si/sau calificare, si separat traducerea acesteia in limba germana, efectuata de un traducator autorizat, copie legalizata a cartii de munca (toate paginile scrise) si separat traducerea acesteia in limba germana, efectuata de un traducator autorizat, adeverinta de la medicul de familie care sa ateste ca solicitantul este clinic sanatos, cazierul judiciar in original care sa ateste ca nu are antecedente penale (termen de valabilitate o luna), declaratie pe proprie raspundere legalizata notarial din care sa rezulte ca solicitantul nu beneficiaza de pensie de invaliditate, declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte numarul de copii minori aflati in intretinerea acestuia, autentificata la notariat, doua fotografii tip pasaport.
