Profesorii nu vor mai susține examenul de titularizare, ci vor avea examen doar la instituţia pentru care vor să predea, informează realitatea.net. Începând cu anul 2012, instituțiile de învățământ care vor avea posturi neocupate vor organiza concursuri și interviuri. Cei care vor câştiga postul vor semna un contract direct cu şcoala și nu cu ministerul. Această prevedere face parte din Legea Educaţiei și urmăreşte crearea unei concurenţe între şcoli pentru atragerea de dascăli competenți. Pentru a fi acceptat în învățământ, candidatul trebuie să aibă diplomă de licență şi de masterat. Dacă trece de probele impuse de şcoala angajatoare, candidatul va obține un post pe o perioadă de un an, fiind supravegheat de un profesor mentor. Concursul pentru ocuparea unui post în învățământ va consta într-o probă practică, prezentarea unui curriculum vitae şi susţinerea unui interviu la angajarea prin plată cu ora a personalului didactic asociat și a personalului didactic pensionat.
Potrivit Legii Educaţiei Naţionale, "personalul didactic poate fi angajat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată de cel mult un an şcolar, cu posibilitatea prelungirii contractului, respectiv în plata cu ora". Posturile vor fi afişate la sediul Inspectoratului Şcolar Judeţean şi la sediul unităţilor de învăţământ care organizează concurs de titularizare.
