Obligaţiile angajatorilor

Principala lege care reglementează piaţa muncii din România este Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. În contextul acestei legi , dar şi a altor acte normative, principalii participanţi la piaţa muncii, respectiv angajatorul şi persoana aflată în căutarea unui loc de muncă, beneficiază de anumite drepturi şi obligaţii.
Având în vedere că, din analizele făcute de AJOFM Vâlcea, din totalul ofertelor de locuri de muncă din judeţ, făcute publice prin diverse medii, numai 70 % dintre acestea sunt anunţate la AJOFM Vâlcea, reamintim  principalele obligaţii ale angajatorului: să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă, în a căror raza îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora; angajatorii care au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizaţie de şomaj au obligaţia de a anunţa în termen de 3 zile agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă la care aceştia au fost înregistraţi.