Proaspetii absolventi ai invatamintului universitar, de licee sau scoli profesionale isi vor putea gasi mai usor un loc de munca incepind cu luna martie a acestui an. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) preconizeaza o crestere a numarului de noi angajati din rindul absolventilor, o data cu intrarea in vigoare, in perioada imediat urmatoare, a unor noi reglementari privind asigurarile de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Pentru fiecare absolvent incadrat in munca pe durata nedeterminata, angajatorul va primi, timp de 12 luni, o suma reprezentind un salariu minim brut pe economie. Un alt avantaj pentru angajatori il constituie faptul ca isi pot deconta, prin agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, cheltuielile o-cazionate de pregatirea profesionala a absolventilor angajati. Potrivit proiectului de lege, fiecare agent economic poate adopta un program de completare a cunostintelor, de calificare si recalificare sau de specializare a noilor angajati. Costurile se vor stabi pe baza nevoilor reale de instruire si a preturilor pietei si vor exista limite prestabilite.
Reteaua scolara va fi adaptata cerintelor pietei
Cursurile pentru calificarea si recalificarea absolventilor angajati se pot organiza prin centrele de formare ale agentiilor pentru ocuparea fortei de munca existente in fiecare judet. Pentru a reduce numarul somerilor proveniti din rindul absolventilor, ANOFM are in vedere monitorizarea ofertei de pregatire din institutiile de invatamint cu nevoile de pe piata muncii.
Pe baza analizei datelor obtinute pina la sfirsitul lunii trecute se vor face propuneri de pregatire a tinerilor pentru anul scolar 2002-2003. In functie de informatiile acumulate, reteaua scolara va fi adaptata noilor cerinte. ANOFM estimeaza ca, in urma facilitatilor acordate angajatorilor privind noii absolventi, numarul locurilor de munca ocupate in acest an va creste cu 250.000, iar numarul celor care muncesc la „negru“ va scadea.
