Salariile pentru tinerii absolvenţi încep de la 1.380 euro/lună. Tinerii îşi pot găsi locuri de muncă bine plătite în UE prin reţeaua EURES şi pot completa CV-uri on line, prin reţeaua Europass.
Zeci de studenţi ai Facultăţii de Agricultură „Alexandru Buia“ din Craiova au participat ieri la o sesiune de informare privind oportunităţile pe piaţa muncii în UE, prin reţelele EURES şi Europass, făcută de reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj.
„Am ales facultatea dumneavoastră, deoarece în ultima vreme avem foarte multe locuri de muncă disponibile în Danemarca pentru absolvenţii specializărilor pe care le aveţi. Danemarca are un program pentru tinerii absolvenţi cu vârsta de până la 30 de ani. Reţeaua EURES vă poate face legătura cu angajatorii. Trebuie să ştiţi că în Danemarca, ca de altfel în cele mai multe ţări din UE, se cer cunoştinţe de limba engleză“, a explicat Simona Palcu, consilier EURES la AJOFM Dolj. Informativ, salariile absolvenţilor angajaţi în Danemarca pleacă de la 1.380 de euro/lună, iar în primele şase luni de contract nu se plătesc taxe. Contractele sunt de regulă cuprinse între doi ani şi cinci luni şi trei ani şi opt luni, ele putând fi prelungite. Cazarea cu toate condiţiile necesare ajunge la 250-300 euro/lună, iar mâncarea la 300 euro/lună. Orele suplimentare sunt plătite dublu, iar vechimea în muncă este recunoscută în ţară. Oferta locurilor de muncă pentru români în UE poate fi consultată la adresa www.eures.anofm.ro. Cei interesaţi pot accesa direct reţeaua EURES la adresa www.eures.europa.eu. Consilierul local EURES poate fi contactat la numărul de telefon 0251/306100 sau la adresa de email [email protected]. Prin reţeaua EURES, solicitanţii îşi pot găsi un loc de muncă în orice ţară din UE.
Documentele Europass, accesibile tuturor
Tot ieri, li s-a prezentat reţeaua Europass – Centrul Naţional Europass (CNE). În această reţea, solicitanţii pot completa şi printa câteva documente standard cerute la angajare în toate ţările UE. În primul rând, este vorba despre CV-ul standardizat redactat în limba engleză sau alte limbi de circulaţie. CV-ul poate fi salvat şi reactualizat permanent. Apoi este paşaportul lingvistic – ce cuprinde o evaluare standardizată privind nivelul cunoştinţelor într-o limbă străină. Urmează suplimentele la atestatul profesional (pentru absolvenţii de licee tehnice şi şcoli profesionale) sau la diplomă (pentru absolvenţii de facultăţi), dar şi documentul de mobilitate Europass – care atestă că solicitantul are experienţă în muncă în cadrul UE. „Reţeaua Europass oferă celor care caută un loc de muncă posibilitatea să completeze documente standardizate necesare în orice ţară din UE. Completarea acestor documente se vrea doar o etapă intermediară. Ar urma o bază de date cu toate CV-urile care să fie sortate de angajatori, precum şi un motor de traducere automată a CV-ului în orice limbă din UE. Până în prezent, au fost înregistrate 8,5 milioane de CV-uri în această reţea“, spune Marcel Florescu, reprezentantul AJOFM Dolj. Reţeaua Europass poate fi accesată la adresa www.europass-ro.ro, precum şi la www.cedefop.europa.eu.
