Sătui de condiţiile de muncă din România şi de lipsa de respect şi atraşi mai ales de partea financiară, trei medici de la Serviciul de Ambulanţă Judeţean (SAJ) Gorj au decis să lucreze în ţări precum Anglia sau Franţa.
Trei medici angajaţi de mulţi ani la Serviciul de Ambulanţă Judeţean (SAJ) Gorj au decis să plece la muncă în străinătate. Pentru fiecare dintre ei a fi medic în ţări precum Anglia sau Franţa este o provocare şi o şansă de a-şi schimba viaţa. Medicul Călin Neamţ este angajat de 15 ani la ambulanţă şi zece ani a lucrat în spital, ca medic de urgenţă. Ajuns la 50 de ani, doctorul Călin Neamţ a decis că este vremea să accepte o nouă provocare: va pleca în Anglia, unde va profesa meseria pe care o iubeşte. A pus în balanţă toate avantajele şi dezavantajele acceptării unui post de medic specialist de urgenţă într-un spital din Anglia. „A pleca la 50 de ani la muncă în Anglia mi s-a părut o provocare ce nu putea fi neluată în seamă. De asemenea, a contribuit şi partea financiară, căci aici câştig aproximativ 600 de euro pe lună, pe când în Anglia voi câştiga aproximativ cinci mii lire sterline, ceea ce, la un calcul simplu, înseamnă o remuneraţie de opt ori mai mare“, a povestit doctorul Călin Neamţ.
Prea bine pregătiţi pentru salariul din România
Originar din judeţul Arad, Călin Neamţ a absolvit cursurile Facultăţii de Medicină din Timişoara şi a venit în Gorj după ce s-a căsătorit. De 25 de ani profesează meseria pe care şi-a ales-o. La 30 de ani, doctorul Călin Neamţ a plecat în Libia şi la 40 de ani a lucrat o vreme în Elveţia. Acum, la 50 de ani, a decis că este timpul să lucreze în sistemul sanitar din Anglia. „Noi, medicii din România sau cea mai mare parte a noastră, suntem bine pregătiţi pentru că în această ţară se învaţă carte. Din punctul meu de vedere, sunt prea bine pregătit comparativ cu salariul pe care îl primesc. Am mai fost de două ori plecat în străinătate şi m-am întors. O să plec şi în Anglia, salariul este mai mare, condiţiile de muncă sunt diferite şi un medic este respectat şi de către pacienţi, şi de către şefi. Este o tradiţie ca din zece în zece ani să plec din ţară, să fiu doctor într-o ţară străină“, a spus medicul Călin Neamţ. În luna noiembrie, medicul Călin Neamţ îşi va face bagajele şi va porni să dea piept cu provocarea de a fi medic în Anglia.
Dezamăgiţi de „tratamentul“ din România
Alt medic angajat la SAJ Gorj care vrea să plece în Anglia este o tânără doctoriţă originară din Dolj. Aceasta şi-a depus dosarul şi este abia la începutul formalităţilor de obţinere a unei slujbe la un spital din Londra. Femeia spune că i-a fost destul de greu să ia o decizie în cazul plecării la muncă în străinătate, pentru că îşi va lăsa acasă soţul şi o fetiţă de zece ani. Salariul cu mult mai mare decât cel de la SAJ Gorj a motivat-o, dar şi condiţiile în care lucrează un doctor în spitalele din Europa. Foarte mulţi dintre medicii care lasă spitalele din ţară pentru cele din afara graniţelor spun că sunt dezamăgiţi profund de sistemul sanitar din România, de „tratamentul“ de care beneficiază un medic aici, unde mai funcţionează metoda „PCR“ – pile-cunoştinţe-relaţii.
Tânăra din Craiova a spus că în alegerea sa a avut un rol important şi o doctoriţă care a lucrat la SAJ Gorj şi care în urmă cu trei ani a plecat în Anglia. Roxana Hotoboc este o gorjeancă care din 2007 a plecat la un spital din Londra. A plecat din Gorj dezamăgită profund de sistemul „PCR“ şi a lipsei de respect faţă de medici. Doctoriţa spune că în Anglia actul medical este precis, iar medicii sunt respectaţi, bine plătiţi şi apreciaţi la adevărata valoare. Respectul vine atât din partea pacienţilor, cât şi din partea şefilor ierarhici, ceea ce în România întâlneşti mai rar.
