Sătui de griji şi împovăraţi de lipsa banilor, tot mai mulţi doljeni se hotărăsc să plece la muncă în străinătate. Anul trecut, aproximativ 745 de persoane au solicitat informaţii referitoare la condiţiile de viaţă şi de muncă din UE. Dintre acestea, 50 au fost cu studii superioare. „Doljenii nu solicită să meargă la muncă într-o ţară anume. Vor să meargă oriunde. Important este să fie bine plătiţi“, a declarat Aurora Tiribeja, directorul coordonator al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj. „Anul trecut, au fost angajate prin intermediul compartimentului Eures 34 de persoane în străinătate (adică 4,56%). Dintre acestea, 33 şi-au găsit un loc de muncă în Danemarca în domeniul agricol şi una ca îngrijitor copii în Marea Britanie“, a adăugat Aurora Tiribeja, care a explicat că numărul doljenilor care şi-au găsit joburi prin reţeaua Eures ar putea să fie mult mai mare pentru că persoanele angajate nu sunt obligate să comunice la AJOFM dacă au ajuns la o înţelegere cu angajatorii.
În 2010, au fost selectaţi pentru angajare 95 de doljeni
Mult mai norocoşi au fost însă doljenii care au încercat anul acesta să-şi găsească un loc de muncă în străinătate. Numai în primele trei luni ale anului au fost angajaţi prin reţeaua Eures 95 de doljeni, adică de aproape trei ori mai mulţi decât în tot anul trecut. „În primele trei luni ale anului au fost selectate pentru angajare 73 de persoane pentru a lucra în Spania (în domeniul agricol), 12 în Danemarca (tot în domeniul agricol), nouă în Marea Britanie (şase în domeniul agricol şi trei pentru îngrijire copii). La acestea se adaugă o persoană care s-a angajat ca inginer agronom în Danemarca“, a adăugat Aurora Tiribeja. Numărul norocoşilor care şi-au găsit anul acesta un loc de muncă în afara României ar putea fi însă chiar mai mare. În următoarele două săptămâni se aşteaptă rezultatele la selecţia făcută pentru cele 530 de locuri de muncă disponibile în Italia, în domeniul hotelier, unde au aplicat 35 de doljeni.
Selecţie pentru stagiari în ferme de creştere a animalelor în Danemarca
Potrivit informaţiilor primite de la reprezentanţii AJOFM Dolj, 99% din posturile puse la dispoziţia celor interesaţi de angajatorii europeni, prin reţeaua Eures, sunt pentru persoane calificate. „Pentru această perioadă, prin reţeaua Eures sunt disponibile aproximativ 43 de locuri de muncă vacante în spaţiul UE“, a precizat Aurora Tiribeja. Zece dintre acestea sunt în Marea Britanie (pentru farmacişti) şi unul în Suedia (pentru medici chirurgi). Cele mai multe dintre ele sunt în Danemarca, pentru un zugrav, un tâmplar şi 30 de lucrători stagiari pentru îngrijirea animalelor. Pentru aceştia din urmă, salariul lunar este de aproximativ 1.300 de euro brut. „În Danemarca se aplică o prevedere legală specială referitoare la impozitarea veniturilor realizate de stagiarii din România, ceea ce înseamnă că stagiarii vor plăti doar 5-10% impozit“, a explicat directorul coordonator al AJOFM Dolj, care a menţionat că pentru cazare, chiria este de aproximativ 200 de euro/lună. Candidaţii trebuie să fi absolvit acum un an sau un an şi jumătate o instituţie de învăţământ superior de profil (zootehnie, agronomie), cunoştinţe foarte bune de limba engleză, vârsta între 20 şi 30 de ani. Candidaţii trebuie să fie flexibili şi disponibili să stea 18 luni în Danemarca (durata stagiului). Experienţa de muncă în creşterea animalelor, precum şi posesia unui carnet de conducere constituie un avantaj. Cei interesaţi trebuie să se adreseze consilierului Eures din cadrul AJOFM Dolj.
