Alegerea profesiei, scrisoarea de intenţie, CV-ul sau interviul, dezvoltarea profesională sunt lucruri atât de cunoscute şi totuşi greu de realizat. Studenţii craioveni au acum răspunsul la toate aceste probleme în „Ghidul carierei“.
Proiectul „Ghidul carierei“ se desfăşoară în perioada 6-9 noiembrie în Craiova şi a fost realizat de Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională, Organizaţia Studenţilor Plitehnişti cu profil Electric (OSPEC) Craiova şi Casa de Cultură a Studenţilor. În aceste zile, studenţii craioveni şi elevii claselor terminale pot face rost de broşura „Ghidul carierei“, care se distribuie gratuit la cele patru info-pointuri organizate în clădirea centrală a Universităţii, în Complexul TCM, Facultatea de Electromecanică şi Facultatea de Agricultură.
Antrenaţi pentru o carieră de succes
De la primii paşi pentru obţinerea jobului dorit, la sfaturi despre alegerea profesiei, despre cum se face un CV, o scrisoare de intenţie, la etapele interviului şi întrebările-capcană ale angajatorilor, la comportamentul tânărului în timpul desfăşurării interviului, la scrisoarea de mulţumire, tinerii craioveni pot parcurge uşor broşura care le sintetizează toate informaţiile necesare, fără să fie nevoiţi să mai caute pe internet sau prin alte materiale. „Este o carte de căpătâi pentru orice tânăr care vrea să se angajeze întrucât conţine lucruri utile. Aici se pot găsi modele de CV-uri, de scrisori de intenţie şi sfaturi despre cum să convingă angajatorul de potenţialul lor. Angajatorii cer ca tinerii să aibă experienţă şi de aceea este foarte important ca studenţii să facă acţiuni de voluntariat şi să se implice“, a explicat Cosmin Staicu, preşedintele OSPEC. A doua etapă a acestui proiect constă în training-ul „Paşi pentru o carieră de succes“, din 8-9 noiembrie, la care pot participa studenţi, absolvenţi şi elevi care au fost selectaţi de Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (CCOP) Craiova. „Participanţii la acest training vor învăţa să ia decizii, să îşi planifice cariera, să se promoveze, să se pregătească de interviu şi ce să facă după ce au susţinut interviul. Acest training va cuprinde in un roleplay, interviul. Tinerii vor afla astfel cum să-şi crească şansele de angajare într-o companie şi cum să se dezvolte personal şi profesional chiar din timpul facultăţii“, a precizat consilierul Doina Troacă, de la CCOP Craiova.
