Un număr de 225 de reprezentanţi ai angajatorilor, instituţiilor publice, confederaţiilor patronale şi federaţiilor sindicale reprezentative la nivelul judeţului au participat la întâlnirile organizate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în perioada 08.12.2017 – 15.12.2017, în cadrul Campaniei Naţionale de Informare şi Conştientizare cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea 62/2011 reglementate prin art. VII din OUG NR. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, registrul general de evidenţă a salariaţilor şi transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată. În timpul celor cinci întâlniri ce au avut loc în municipiile Motru şi Târgu-Jiu şi oraşele Turceni, Motru şi Târgu-Cărbuneşti, cei prezenţi au putut aprofunda, împreună cu inspectorii de muncă, dar şi cu inspectorul şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, George Octavian Romanescu, legislaţia din domeniu, dar şi modificările legislative intervenite recent pe piaţa muncii.
Campania continuă
Campania de informare va continua până la finalul lunii ianuarie a anului viitor. „Campania de informare şi conştientizare va continua până pe data de 31.01.2018, timp în care angajatorii vor avea ocazia să discute deseori cu inspectorii de muncă ce se vor afla permanet pe teren în tot judeţul pentru a împărţi pliante ce conţin informaţii cu privire la legislaţia în domeniu şi vor răspunde la întrebări. În cadrul acestor acţiuni angajatorilor li se va sublinia şi faptul că, pe 14 decembrie 2017, Guvernul a aprobat, printr-un proiect de Hotărâre, transmiterea oricărei modificări a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS şi CASS de la angajator la angajat”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
