Statul ar putea da compensaţii financiare instituţiilor ai căror angajaţi merg la instruire militară

Instituţiile ai căror angajaţi sunt plecaţi la instruire militară, în vederea încheierii de contracte în calitate de rezervişti voluntari, ar putea primi de la stat compensaţii financiare pentru perioada instruirii, conform unui proiect de hotărâre de Guvern, postat pe site-ul Ministerului Apărării. Compensaţia financiară, echivalentă cu un salariu minim brut pe economie, se va acorda pentru fiecare angajat selecţionat pentru a urma programul de instruire de patru luni sau pentru soldaţii şi gradaţii rezervişti voluntari concentraţi pentru îndeplinirea unor misiuni în timp de pace, potrivit proiectului. Astfel, banii de la stat ar trebui să acopere pierderile suportate de angajator ca urmare a absenţei angajatului sau pentru înlocuirea acestuia. Compensaţia financiară plătită de stat a fost calculată la un salariu minim brut pe economie, care în prezent este de 600 de lei. În plus, angajatorii pot cere suplimentarea compensaţiilor financiare dacă cheltuielile pentru fiecare angajat depăşesc cu cel puţin jumătate valoarea compensaţiei financiare standard. De asemenea, numărul de angajaţi ce urmează să fie chemaţi la instruire se stabileşte anual, până la data de 31 martie, prin ordine ale conducătorilor instituţiilor cu atribuţii în domeniul apărării şi securităţii naţionale, se arată în textul proiectului.