Recrutarea de forta de munca pe Internet este la inceput in Romania

Aproximativ zece procente din forta de munca din Romania sint recrutate prin intermediul Internetului, fata de 80% in SUA. Liviu Rusu, directorul de dezvoltare in cadrul companiei Resurseumane.ro, a spus ca reticenta angajatorilor din Romania fata de mediul Internet reprezinta principalul motiv pentru care acest tip de recrutare este slab dezvoltat. Portalul www.ResurseUmane.ro, care a fost relansat de curind, furnizeaza un pachet de noua servicii in domeniul managementului resurselor umane, incepind de la recrutare si pina la salarizare, organizare si control. Salarizarea on-line este primul sistem de acest tip din Romania si permite calculul salariilor si administrarea personalului on-line. Orgchart Master, premiera pe piata romaneasca, este o solutie intranet/internet care scurteaza cu pina la 85% timpul scurs de la identificarea problemelor organizationale pina la luarea deciziei. Conform studiilor companiei, cei care acceseaza portalul sint persoane cu studii superioare, cunoscatoare a unei limbi straine, in general engleza si cu venituri lunare de cel putin 100 de dolari. Pina in prezent, aproximativ 200 de societati autohtone au apelat la serviciile furnizate de portal.