Indiferent de situatie, Craiova naste contradictii, iar microbistilor olteni le este greu sa ajunga la un numitor comun. Orice s-ar spune, este cert ca in Craiova exista tabere si in rândul chibitilor, care nu reusesc sa se puna de acord in ceea ce priveste perspectiva Stiintei. Opiniile sunt impartite, iar fiecare tabara are varianta ei si argumente pentru a-si sprijini teoria. Asa se face ca unii debordeaza de optimism, considerând echipa deja promovata, in timp ce altii merg pâna la extrem, fara sa acorde vreo sansa Craiovei.
Varianta optimista gâdila placut la ureche. Universitatea este pe primul loc cu o echipa incropita in vara la repezeala. Echipa este tânara si ambitioasa, condusa de un antrenor la inceput de drum, dar ambitios. In plus, meciurile amicale nu seamana cu cele oficiale, in care Bornescu, Ciuca, Andrei Ionescu si ceilalti alb-albastri vor avea mai multe motive sa transeze meciurile in favoarea lor pentru a-si atinge obiectivul, mult dorita revenire in Divizia A.
Varianta pesimista rasuceste cutitul in rana. Universitatea a fost invinsa de patru ori in turneul din Cipru, considerat nereusit. Semnele de slabiciune aratate de alb-albastrii in defensiva si ineficienta liniei ofensive au fost taxate de cei care prevad un viitor mai putin fast gruparii alb-albastre. Pentru acestia, promovarea este departe, considerând ca Stiinta va avea viata grea in returul campionatului.
Indiferent de varianta insa, un singur lucru ramâne sigur, Universitatea Craiova nu mai are cale de intoarcere. A intrat in hora si trebuie sa joace, indiferent de opiniile suporterilor mai mult sau mai putin optimisti, care vad in Universitatea Craiova o echipa de divizia B alcatuita din jucatori tineri care vor sa reinnoade traditia unui club atât de incercat in ultimii ani.
Timpul va demonstra cine a avut dreptate, iar momentul asteptat nu este departe. La vara vom vedea daca infrângerile din Cipru au fost semne ale neputintei sau doar simple accidente. Tot atunci vom vedea daca Stinga are stofa de antrenor, iar Mititelu este managerul perfect.
