CEO le pregăteşte salariaţilor trei săptămâni de şomaj tehnic

Conducerea Complexului Energetic Oltenia (CEO) intenţionează să îi trimită pe salariaţi în şomaj tehnic pe întreaga perioadă a sărbătorilor de iarnă şi în primele două săptămâni ale anului viitor. Prim-vicepreşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie, Ion Ruşeţ, a declarat că propunerea administraţiei către sindicate a fost de a-i trimite pe toţi angajaţii în şomaj tehnic în perioada 21 decembrie – 13 ianuarie, iar în zilele de 30 şi 31 decembrie în concediu fără plată. Liderul de sindicat a afirmat că este de acord ca şomajul tehnic să vizeze întreaga perioadă propusă, având în vedere că depozitele de cărbune sunt pline. „Avem o propunere de la administraţie cu privire la această temă a şomajului tehnic şi care vizează perioada 21 decembrie – 13 ianuarie pentru activitatea de minerit şi, de asemenea, până pe 3 ianuarie pentru activitatea energetică. Am luat act de propunere şi am cerut o amânare de două săptămâni pentru a face o informare la nivelul sindicatelor, pentru a sta de vorbă cu lucrătorii. Discutăm de un şomaj tehnic plătit cu 75% din salariul de bază, cu sporul de vechime pe majoritatea perioadei, şi două zile de concediu fără salariu pe 30 şi 31 decembrie. Am luat act de această propunere şi am venit cu o contrapropunere, în sensul că putem să avem în vedere stocurile mari de cărbune şi perioada de sărbători să fie doar şomaj tehnic, fără concediul fără salariu. Nici un coleg din comisia paritară nu a fost categoric împotrivă. Urmează să ne consultăm cu oamenii în sălile de apel şi vom decide în consecinţă“, a declarat Ion Ruşeţ, prim-vicepreşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie. Sindicalistul Constantin Creţan, reprezentant al Federaţiei Univers, nu este de acord cu măsura şomajului tehnic: „Este cea mai mare tâmpenie să plăteşti omul cu 75% şi să stea acasă. Vrem un concediu de sărbători, dar nu şomaj tehnic. Nu am fost de acord cu această propunere“, a spus Creţan.