Sindicatul de la Ford România a pierdut procesul prin care cerea o cotă parte din profitul pe anul 2007 a fostei Daewoo, conform contractului pe ramură. După ce a câştigat în instanţă, Ford a decis să nu ceară sindicaliştilor cheltuielile de judecată de aproape 35.000 de lei.
Procesul pe care Sindicatul „Rodae“ de la Ford l-a intentat companiei cerându-i cotă din profitul pe anul 2007 s-a întors împotriva angajaţilor. Aceştia nu numai că au pierdut în instanţă prin decizie irevocabilă, dar judecătorii i-au obligat să achite către Ford România SA cheltuieli de judecată de aproape 35.000 de lei în total. Sindicaliştii solicitau să le fie repartizată o cotă de 5% din profitul fostei Daewoo pe anul 2007, deşi nu aveau prevăzut acest lucru în contractul colectiv de muncă pe fabrică, ci doar în cel pe ramură. Dacă s-ar fi luat în considerare solicitările sindicatelor, Ford ar fi trebuit să scoată din vistierie peste 7,2 milioane de lei din profitul pe care fosta Daewoo l-a înregistrat la fabrica din Craiova, bani care ar fi fost acordaţi tuturor salariaţilor. La vremea respectivă, solicitarea angajaţilor a fost respinsă, iar surse din fosta conducere a Daewoo au motivat că profitul respectiv era doar scriptic (rezultat după finalizarea unei acţiuni cu statul român).
Salariaţii Ford au dorit să beneficieze de o cotă din profitul companiei pe modelul celor de la Automobile Craiova (ACSA), care încasau aceşti bani, însă ei aveau o prevedere în acest sens în Contractul colectiv de muncă pe unitate, în timp ce angajaţii defunctei Daewoo se bazau pe o prevedere doar în contractul pe industria producătoare de autoturisme. Procesul a durat mai bine de doi ani. Angajaţii încercau să obţină sume ce depăşeau 2.000 de lei de fiecare. „Fiecare angajat al Ford ar fi primit o sumă de peste 2.000 de lei drept cotă din profitul pe 2007“, a spus liderul sindical de la Ford, Ovidiu Cioroianu.
Procesul fusese strămutat
Sindicaliştii pierduseră la prima instanţă, Tribunalul Dolj, prin sentinţa din 22 octombrie 2008, dar au făcut recurs şi au cerut strămutarea lui. În urmă cu aproape două luni, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis strămutarea acţiunii la Curtea de Apel Cluj. La finalul lunii martie, instanţa a decis să respingă recursul sindicatului ca nefondat. „Decizia este irevocabilă“, se arată în încheierea publicată de instanţa clujeană. „Din păcate, nu mai există cale de atac“, a arătat liderul sindical.
Iertare de la Ford
Pentru prima dată, situaţia s-a întors la 180 de grade, în sensul că aceia care cereau bani de la companie s-au trezit acum în situaţia de a plăti către Ford o sumă de bani. Curtea de Apel Cluj a obligat sindicatul să plătească firmei Ford România cheltuieli de judecată în sumă de 34.826 de lei. Suportată de fiecare dintre cei 3.600 de angajaţi, nu ar reieşi o sumă prea mare ce ar trebui plătită companiei. „Este prima dată de la înfiinţarea sindicatului din 1990 când angajatorul ne cere cheltuieli de judecată. Probabil că intenţia lor este să ne cuminţească, să nu mai avem astfel de solicitări, să nu mai îndrăznim să cerem aşa ceva“, a spus Ovidiu Cioroianu. Reprezentanţii Ford România au precizat însă că nu au nici o pretenţie financiară. „Ford România a decis deja să nu recupereze cheltuielile de judecată la care compania a fost îndreptăţită de către instanţă“, a precizat Nadia Crişan, membru în Consiliul de Administraţie al Ford România.
