Majoritatea primarilor din judetul Olt nu cunosc legislatia in vigoare in ceea ce priveste posibilitatile pe care le au pentru a reduce numarul somerilor din localitatile pe care le conduc.
Directoarea Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Olt, Maria Puscas, a spus ca numarul somerilor din Olt se mentine la un nivel ridicat deoarece edilii nu cunosc prevederile legii: „Foarte putini primari s-au interesat pina acum de modul in care pot sa mai scada din numarul de someri pe care ii au in localitati. Astfel, putini dintre acestia cunosc faptul ca judetului Olt i-au fost alocate in acest an 11 miliarde de lei pentru ca, in baza OG nr.124 din 10 octombrie, sa fie angajati someri, fara ca primariile sa plateasca nici macar un leu.
Salariul persoanelor care sint angajate in temeiul acestei legi este cel minim pe economie – 1.750.000 de lei, la care se adauga si toate celelalte taxe si contributii catre stat – si este suportat integral din fondul de somaj“, a declarat Maria Puscas. Aceasta a precizat ca pasivitatea primarilor olteni face ca sumele cerute de catre acestia pentru achitarea drepturilor banesti conform Legii venitului minim garantat sa fie tot mai mari, cind situatia ar trebui sa se prezinte, de fapt, invers.
300 de someri angajati
Directoarea AJOFM Olt spune ca singurul lucru pe care trebuie sa-l faca primarii pentru a beneficia de avantajele acestei legi este sa-i angajeze din somerii inregistrati in localitatile lor pe o durata determinata sau chiar si nedeterminata. „Prin incheierea unei conventii pot sa dea de lucru la someri si sa-i foloseasca la orice: la curatenia orasului, a pietelor si a tirgurilor, la sapat santuri, deszapezire etc. Primarii din alte localitati ale tarii semneaza citeva mii de conventii pe luna, iar la noi s-au semnat pina in prezent numai… 300 de cereri!“, a mai afirmat Maria Puscas. Printre putinele primarii din Olt ai caror conducatori au inteles care sint avantajele acestui act normativ sint cele din Slatina, Caracal, Dobrun, Dranovatu.
