Romania trebuie sa fie pregatita sa absoarba de la UE fondurile mari pentru domeniul social

Romania va primi, dupa aderarea la UE, „sume foarte mari“, reprezentind finantari in domeniul ocuparii fortei de munca si in cel social, dar trebuie sa fie pregatita pentru a cheltui si a absorbi aceste fonduri, a afirmat ieri, intr-o conferinta de presa, comisarul european pentru politica de ocupare a fortei de munca si afaceri sociale, Anna Diamantopoulou. Responsabilul european a precizat ca, din experienta Uniunii Europene, de multe ori noile state membre nu au fost capabile sa absoarba aceste fonduri, conform regulilor UE. In prezent, Romania primeste sprijin din partea UE prin programul PHARE de coeziune economica si sociala, acesta ridicindu-se la 100 de milioane de euro, finantare nerambursabila, acordata anual, a declarat, la rindul sau, seful Delegatiei Comisiei Europene la Bucuresti, Jonathan Scheele. El a adaugat ca, pina la momentul aderarii, acest volum „va creste cu siguranta foarte mult“, iar dupa aderare va fi inlocuit de fondul european social. Comisarul european a semnat, in cursul diminetii, cu Ministerul roman al Muncii si Protectiei Sociale, un document comun de evaluare a prioritatilor politicii de ocupare a fortei de munca, acest act fiind incheiat cu toate statele candidate la aderare. Potrivit responsabilului european, un document similar va fi semnat astazi si cu autoritatile bulgare. Documentul vizeaza trei obiective principale: armonizarea legislatiei, participarea Romaniei in strategia europeana de ocupare a fortei de munca si pregatirea administratiei publice pentru aplicarea in Romania a politicilor incluse in fondul social european, a precizat Anna Diamantopoulou. „Romania a inregistrat progrese importante in domeniul legislativ si credem ca, pina in 2007, Parlamentul roman va adopta intregul acquis“, a afirmat Diamantopoulou, subliniind insa ca pentru aplicarea acestor legi este nevoie de intarirea capacitatii administrative, de functionari bine pregatiti si de un sistem juridic „sanatos“. In ceea ce priveste participarea Romaniei in strategia europeana de ocupare a fortei de munca, Comisia Europeana a identificat mai multe probleme, printre care si necesitatea de a pregati profesional forta de munca din Romania si de a o aduce la aceleasi aptitudini profesionale ca si cele din UE, a mai aratat comisarul european. De asemenea, exista probleme particulare legate de restructurarea economica, mai ales in zonele rurale, si este important cum se abordeaza politica salariala, aceasta trebuind sa fie determinata de factori economici si sociali si sa reprezinte o motivatie in plus pentru crearea de noi locuri de munca, a mai spus comisarul european. Alte aspecte care urmeaza sa fie abordate prin strategia europeana sint cele legate de egalitatea de sanse si de problema minoritatilor, mai ales cea a romilor, de necesitatea integrarii acestora in societate, a mai spus Diamantopoulou.