Romania si Spania au semnat un acord privind circulatia fortei de munca

Ministrul roman al muncii si solidaritatii sociale, Marian Sirbu, a semnat ieri la Madrid, cu prim-vicepresedintele guvernului spaniol si cu ministrul de interne, Mariano Rajoy Brey, un acord privind circulatia fortei de munca intre cele doua state, a informat Biroul de Presa al MMSS. Potrivit sursei citate, autoritatile romane competente pentru aplicarea Acordului intre Romania si Regatul Spaniei privind reglementarea si organizarea circulatiei fortei de munca intre cele doua state sint Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul de Interne si Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Oficiul national pentru recrutarea si plasarea fortei de munca in strainatate. Lucratorii migranti pot fi lucratori permanenti, sezonieri sau stagiari ori lucratori trimisi de o intreprindere cu sediul pe teritoriul unuia din cele doua state, pentru a desfasura o activitate pe teritoriul celuilalt stat, pe baza contractelor de prestari servicii. Prin intermediul ambasadei din statul de origine sint comunicate solicitarile pentru fiecare dintre categoriile de lucratori, tinind cont de ofertele de munca existente in statul primitor. Conform acordului semnat ieri, ofertele de munca trebuie sa precizeze sectorul si zona geografica de desfasurare a activitatii, numarul de muncitori care vor fi angajati, data limita pentru selectionarea acestora, durata contractului, informatii generale despre conditiile de munca, salarizare, cazare, datele la care muncitorii selectionati va trebui sa ajunga la locul de munca in statul primitor si informatii referitoare la plata cheltuielilor de calatorie intre cele doua state. Preselectia profesionala a lucratorilor va fi facuta de o Comisie de Selectie romano-spaniola in statul de origine al acestora. Lucratorii selectionati vor semna un contract de munca si vor primi documentele de calatorie, o copie a contractului de munca urmind sa fie pusa la dispozitia autoritatilor statului de origine. Inainte de inceperea calatoriei, lucratorii vor primi informatiile necesare referitoare la modul in care vor ajunge la locul de munca, precum si toate informatiile privind conditiile de sedere, de lucru, de cazare si de salarizare. In plus, lucratorii sezonieri vor semna un angajament de reintoarcere in statul de origine si se vor obliga sa se prezinte in tara lor, la Biroul consular al statului primitor care le-a eliberat ultima viza de intrare, in termen de maximum o luna de la reintoarcerea lor, prezentind pasaportul in care s-a aplicat ultima viza. Lucratorii vor fi supusi legislatiei de securitate sociala a statului primitor si vor avea dreptul la prestatiile de securitate sociala prevazute de aceasta legislatie.