Firmele pot fi închise pentru muncă „la negru“

Foto: Mediafax.ro
Autori


Inspectorii de muncă pot dispune, pe lângă amenzi, sistarea activităţii unui angajator, în cazul în care acesta are angajați fără contract, nu a înregistrat contractul în registrul general de evidenţă a salariaţilor sau primeşte angajaţi la muncă în perioada în care contractul este suspendat.

Potrivit noilor modificări aduse Codului Muncii, aprobate printr-o Ordonanţă de Urgenţă publicată luni în Monitorul Oficial, poate fi sistată activitatea unui angajator dacă primeşte la muncă o persoană fără încheierea unui contract individual, caz care se pedepseşte şi cu amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată.

De asemenea, activitatea unei societăţi poate fi sistată şi dacă angajatorul primeşte la muncă o persoană fără transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, fiind aplicată şi amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată.

Sancţiunile pentru angajat şi angajator sunt similare şi dacă firma primeşte la muncă un salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat.

Potrivit ordonanţei de urgenţă a guvernului, „angajatorul poate relua activitatea numai după achitarea amenzii contravenţionale aplicate şi după ce demonstrează că a remediat deficienţele care au condus la sistarea activităţii, prin încheierea contractului individual de muncă, transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor sau, după caz, încetarea suspendării contractului individual de muncă şi constituirea şi plata contribuţiilor sociale şi a impozitului pe venit aferente veniturilor salariale care se cuvin lucrătorului pe perioada în care a prestat activitatea nedeclarată“.

Guvernul a aprobat, în şedinţa de vineri, o ordonanţă de urgenţă pentru modificarea şi completarea Codului Muncii, potrivit căreia munca nedeclarată va fi pedepsită mai aspru.

„Se înăspreşte regimul sancţionator al muncii nedeclarate prin eliminarea limitei de cinci persoane stabilite până în prezent, pentru încadrarea faptei ca şi contravenţie şi creşte cuantumul amenzii contravenţionale aplicate. Totodată, inspectorii de muncă vor avea competenţa de a sista activitatea locului de muncă supus controlului în cazurile în care constată cazuri de muncă nedeclarată“, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii, remis vineri.


Poți achita jumătate din amendă în termen de 48 de ore

În plus, de acum există posibilitatea achitării a jumătate din amendă în termen de cel mult 48 de ore de la data comunicării procesului-verbal de sancţionare.

Altă modificare stabileşte că primirea la muncă a unei persoane aflate ilegal în România, cunoscând că aceasta este victimă a traficului de persoane, constituie infracţiune şi se sancţionează cu înschisoare de la trei luni la doi ani sau cu amendă.

„Angajatorul are obligaţia de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă şi documentele de evidenţă a timpului de muncă prestat zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit a programului de lucru, se prevede în ordonanţa de urgenţă de modificare şi completare a Codului muncii, adoptată de executiv în şedinţa de astăzi. Această reglementare creează posibilitatea verificării în timp real a formei de angajare a persoanelor care desfăşoară activitate la locul de muncă controlat, prin confruntarea imediată a datelor existente în documente cu cele transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor“, precizează sursa citată.

Modificarea Codului mun­cii vizează adaptarea legislaţiei naţionale la noile provocări cu care se confruntă autorităţile, în special cele legate de fenomenul muncii nedeclarate.

Actul normativ regle­mentează situaţiile care constituie muncă nedeclarată: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în forma scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii; primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat; primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.



Comenteaza acum

Alte stiri

21 mai 2019

Mehedinţi: Cetăţean sârb, depistat la muncă ilegală

Polițiștii de imigrări din Mehedinți, în urma unei acțiuni întreprinse pe linia prevenirii și combaterii muncii nedeclarate a străinilor, au depistat un bărbat, din Serbia, care desfășura activități lucrative fără aviz de angajare, pe raza ...

Sumarul ediției de miercuri, 9 august 2017

Actualitate

» Zeci de persoane, spitalizate în urma unui incident produs la un hotel din centrul oraşului Milano
» Daniel Preoteasa, şeful de stat major al bazei de administrare şi deservire a Jandarmeriei Române, reţinut de DIICOT
» Activitatea de tele-muncă (munca la distanță) va fi reglementată și în România
» Stimulente financiare pentru elevii care au obținut media 10 la examenele naționale din acest an
» În ultima lună au fost vaccinați 67.000 de copii; rata de refuz – 12%
» Diurna senatorilor pentru deplasare la lucrările Parlamentului – peste 1,1 milioane lei în perioada ianuarie-mai 2017
» Statul a reluat oficial negocierile cu chinezii de la Huadian pentru construirea unui grup energetic nou la centrala de la Rovinari
» Ludovic Orban: PSD şi ALDE au un singur vot peste majoritatea parlamentară absolută. Analizăm depunerea unei moţiuni de cenzură
» Peste 1.500 de posturi de directori în şcoli au rămas vacante, după organizarea concursului. Funcţiile vor fi ocupate în urma unui interviu
» Plata defalcată a TVA nu a fost implementată în nici un stat membru al Uniunii Europene

Dolj

» Bălăceală la Water Park, cu constructorii pe cap
» De râsul curcilor: Primăria a divorțat de chinezi, dar doarme cu ei în același pat
» Oficial: Stadionul din Craiova, probleme cu structura metalică
» Îmbulzeală la Serviciul de Pașapoarte Dolj
» Curtea de conturi şi DNA le-au pus capac – Craiova introduce reguli pentru finanţarea ONG-urilor
» Întreruperi energie electrică de mâine
» Primăria Craiova scoate la concurs patru posturi de inspector la Serviciul Investiţii şi Achiziţii,
» Dolj: O femeie a fost rănită într-un accident produs la Cârcea
» Dolj: Bărbat înecat într-un lac la Castranova
» Pauză la meditațiile pentru bacalaureat
» In sfarsit, ne balacim in Water Park
» Guvernul aprobă azi legea vaccinării
» Craiova: “Aventuri la firul ierbii”, la Biblioteca “Aman”
» Restricţii de circulaţie cauzate de caniculă în Dolj, Mehedinţi şi alte patru judeţe
» Craiova: Continuă distribuirea pachetelor cu alimente în perioada 16-23 august
» UPDATE – Craiova: Un nou incendiu în cartierul Mofleni

Gorj

» Zebră în zigzag pe o stradă din Târgu Jiu
» Manifestări artistice la Schela şi Târgu Jiu
» Accident de muncă în care a fost implicat un revizor CFR, lovit de un tren
» Un afacerist, doi angajaţi ai APIA şi fostul primar din Robăneşti, în judecată
» Director nou la Colegiul Naţional „Ecaterina Teodoroiu“ din Târgu Jiu
» Acţiuni de igienizare la unităţile de învăţământ din oraş
» 101 ani de la luptele care au avut loc în Pasul Vulcan
» Rampe mobile pentru persoanele cu dizabilităţi, în toate şcolile gorjene
» Gorj: A treia campanie de eliminare a insectelor prin pulverizare aeriană
» Gorj: Un tânăr a fost reţinut de poliţie, după un scandal
» Gorj: Măsuri împotriva pestei porcine africane
» Gorj: Bătrân imobilizat la pat, salvat de pompieri

Olt

» Secretarul CJ Olt, suspendat din funcție

Mehedinţi

» Mehedinţi: 87 de sancţiuni şi 10 permise de conducere reţinute într-o singură zi

Vâlcea

» Percheziţii în Vâlcea şi Caraş Severin la doi hackeri care au atacat site-urile unor instituţii publice
» Râmnicu Vâlcea: A fost inaugurat locul de joacă de la blocul W – Ostroveni

Sport

» Victorie fadă cu Juve de România
» Fetele lui Burcea înfruntă echipe din Ungaria
» Adi Neagu rămâne în elită, după un nou titlu european
» Fotbal / Victorie „scurtă“ a Craiovei în fața Juventusului București
» Baschet (m): Orbeanu și Vârnă, la SCM-U Craiova

Bani & Afaceri

» Cum faci afaceri cu o firmă aflată în insolvență

Magazin

» Horoscop
» Bancul zilei

Top