Peste 10.000 de angajaţi ai companiilor şi regiilor de stat ar urma să fie disponibilizaţi până în 2018 prin aplicarea planurilor de disponibilizare, numărul estimat al persoanelor care vor beneficia astfel de plăţi compensatorii fiind indicat chiar într-un document guvernamental anexat ordonanţei de urgenţă privind protecţia angajaţilor disponibilizaţi, aprobată recent de guvern.
„Comisia pentru muncă a avut în atenţie, în mod deosebit, proiectul de lege pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea, în perioada 2013 – 2018, a unor măsuri de protecţie socială acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. S-a estimat că, în urma aplicării planurilor de disponibilizare din cadrul societăţilor naţionale, regiilor autonome, companiilor naţionale şi societăţilor comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi a regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale, numărul beneficiarilor acestor măsuri de protecţie va fi în jur de 10.500 de persoane“, se arată în comunicatul Comisiei.
Un document guvernamental obţinut de Mediafax include însă şi o prognoză în detaliu, pe ani, atât a sumei aferente care va fi achitată ca plăţi compensatorii din bugetul asigurărilor pentru şomaj, cât şi a numărului de persoane care vor „beneficia“ de aceste plăţi.
Pentru acest an este calculat că din bugetul de şomaj vor fi scoase 37,4 milioane de lei pentru 2.539 de angajaţi, iar anul viitor vor fi achitate 82,6 milioane de lei pentru 1.941 de salariaţi.
În 2015, vor fi scoase din bugetul de şomaj 83,2 milioane de lei pentru 2.130 de salariaţi, în 2016 vor fi achitate 70,8 milioane de lei pentru 1.312 angajaţi, în 2017 vor fi plătite 57 de milioane de lei pentru 1.221 de angajaţi, iar în 2018 vor fi achitate încă 48,9 milioane de lei pentru 1.156 de salariaţi.
Documentul prevede inclusiv o reducere a contribuţiilor la bugetul asigurărilor sociale de stat, calculată pe cinci ani, ca urmare a acestor disponibilizări, de 10,6 milioane de lei în acest an, 4,7 milioane de lei în 2014, 59,2 milioane de lei în 2015, 44,8 milioane de lei în 2016 şi 30 de milioane de lei în 2017.
Salariaţii de la Oltchim au reluat protestele
Salariaţii de la Oltchim au reluat ieri-dimineaţă protestele, nemulţumiţi fiind de concedierile colective şi de plăţile compensatorii.
Liderului Sindicatului Liber Oltchim, Mihai Diculoiu, a declarat pentru Agerpres, că „angajaţii combinatului consideră că au fost minţiţi cu privire la drepturile băneşti ce li se oferă în cazul concedierilor colective“. „Salariaţii care sunt pe lista de concediere nu vor primi salarii compensatorii şi nici un drept prevăzut în contractul colectiv de muncă. Din câte am înţeles noi dintr-o discuţie cu domnul Piperea, oamenii ar urma să plece acasă doar cu alocaţia de şomaj şi cu acel venit de completare, care este, de fapt, diferenţa între alocaţia de şomaj şi venitul mediu net din economie pe luna ianuarie, dar şi acesta impozitat“, a afirmat Diculoiu.
Liderul sindical mai spune că protestele oamenilor vor fi reluate pe termen nelimitat şi că oamenii doresc aplicarea „variantei Blănculescu“, o variantă care nu prevede concedieri colective.
Săptămâna trecută, administratorul judiciar al SC Oltchim, agent economic aflat în insolvenţă, a anunţat că urmează să fie disponibilizaţi 900 de salariaţi, 600 de la Vâlcea şi 300 de la Piteşti.
