Topul firmelor din Dolj si-a desemnat cistigatorii

Sute de firme din Dolj au primit diplome si medalii in cadrul unei ceremonii fastuoase organizate joi de Camera de Comert si Industrie Oltenia, cu ocazia manifestarii Topul Firmelor din Dolj, ajunsa la a zecea editie. Decernarea premiilor a avut loc la Teatrul National din Craiova, unde au participat, printre altii viceprimarul Gheorghe Nedelescu, presedintele Camerei de Comert si Industrie Oltenia, Gheorghe Albu, subprefectul de Dolj, Virgil Boboc, si secretara primariei, Nicoleta Miulescu. Premiile acordate au avut la baza activitatea economica desfasurata in anul 2003, o parte din firmele prezente primind trofeul de excelenta pentru clasarea pe primele trei locuri in top in ultimii cinci ani si distinctia de excelenta pentru clasarea in primele trei locuri in ultimii trei ani. Acestea activeaza in domenii variate, de la cercetare si dezvoltare de tehnologii pina la constructii, agricultura si industrie chimica.

In discursul de deschidere a manifestarii, presedintele CCIO, Gheorghe Albu, a declarat ca topul firmelor din Dolj a fost realizat dupa cea mai buna masuratoare, acesta detasindu-se de celelalte evenimente de acest gen din tara. „Reprezinta cea mai buna masuratoare care s-a facut in privinta clasificarii firmelor. In tara mai sint alte sapte topuri, dar acestea au luat in calcul doar cifra de afaceri. Noi am apreciat mai multe elemente, deoarece este posibil ca o firma cu o cifra de afaceri mare sa nu fie neaparat cea mai buna“, a declarat Albu. Pe linga distinctiile primite, firmele vor fi promovate prin intermediul unui catalog si al unui CD distribuit la nivel national si international, care va contine pagini publicitare. Juriul a fost alcatuit din reprezentanti ai Camerei de Comert si Industrie Oltenia, Oficiului Registrului Comertului, Directiei Generale de Statistica Regionala si ai Directiei Generale a Finantelor Publice Dolj. Evaluarea s-a facut pe baza unei metodologii unitare pe tara, care a stabilit sase domenii principale, firmele fiind impartite in functie de marimea si de numarul mediu de angajati.