« Alte articole din categoria Economie
Amenzi pentru angajatori
Economie - Andreea HORCONE(citeste alte articole de acelasi autor »)
Versiunea pentru tiparire
Marimea textului: 
Potrivit legislaţiei în vigoare, angajatorii au obligaţia ca, odată cu înmânarea carnetului de muncă, să elibereze foştilor salariaţi o adeverinţă din care să rezulte baza de calcul pentru fiecare lună din ultimele 12 pentru care aceştia le-au reţinut şi virat, la bugetul asigurărilor pentru şomaj, contribuţia individuală prevăzută de lege şi au plătit-o pe cea datorată de angajator. După caz, adeverinţa mai trebuie să includă şi informaţii din care să rezulte dacă înregistrează debite la bugetul asigurărilor pentru şomaj, precum şi perioada pentru care nu s-au plătit contribuţiile la bugetul asigurărilor pentru şomaj şi suma aferentă acesteia. „Această adeverinţă este necesară pentru certificarea stagiului de cotizare realizat în sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stabilirea dreptului la indemnizaţie“, a declarat Alina Ghercioiu, inspector în cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj.
Trei firme au primit avertismente
Neeliberarea de către angajator (persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă sau de serviciu) a acestor documente constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 3.000 la 5.000 de lei. Potrivit informaţiilor primite de la AJOFM Dolj, de la începutul anului şi până în prezent, nici o firmă nu a fost amendată. „Am primit sesizări în acest sens, iar în urma controalelor am încheiat trei procese-verbale de control la trei agenţi economici. Aceştia au fost sancţionaţi cu avertisment, nu cu amendă, deoarece erau la prima încălcare“, a explicat Alina Ghercioiu.
Perioada de neplată a contribuţiei la şomaj poate fi stagiu de cotizare
Potrivit legislaţiei în vigoare, constituie stagiu de cotizare şi perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuţia la bugetul asigurărilor pentru şomaj şi se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operaţională, dizolvare, lichidare, administrare specială sau nu şi-a achitat contribuţiile din cauza unor situaţii de forţă majoră.
Nota curentă: 5.0 din 1 vot
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul comentariilor. Mesajele care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de Ma mira pretentia AJOFM..:
Mai creati cursuri pt patronii inculti si plini de maretia prostiei,nu este in toata lumea ceia ce se vede in romania,patroni mareti si inculti si conduceri in organizare foarte proaste cu diplome la cheremul valorii EURO. - de Con Spiratorul:Prietene, chiar daca ar fi trimisi la cursuri, cei mai multi dintre ei sunt atat de prosti incat nu ar intelege nimic. Este inimaginabil in ce hal sunt incalcate in Romanica Drepturile omului si Codul muncii de catre acesti analfabeti. Sunt oameni care platesc cu sanatatea lor si a copiilor lor abuzurile acestor analfabeti.
- de mihaela_cva:AJOFM are baza de date electronica care cuprinde toate acele informatii din adeverinta. De ce nu o foloseste? Sau de ce mai creeaza aceasta baza de date? Angajatorii oricum depun lunar declaratii privind contributia individuala, retinuta de la angajat si cea platita de catre angajator. DGFP DOLJ, Adm Fin Craiova are baza de date cu platile efectuate de angajator, inclusiv pentru somaj. Aceste baze de date ar trebui sa aiba un rezultat practic, sa fie folosite in interesul cetateanului. Folos irea acestora ar mai reduce birocratia si s-ar proteja mediul (nu se mai taie padurile!!!)
- de Dracula:Astia sint nebuni, ii pun pe oameni pe drumuri dupa ce le opresc atitea prostii de taxe. Au calculatoare ,au internet, au un sistem de informati de ce nu comunica institutile intre ele. Cei de la finante ar trebui sa fie primi care ar trebui sa le faca probleme patronilor si la urma usor usor va garantez ca si-ar reveni cu picioarele pe pamint. Trebuie un sistem colectiv,nu sa trimeata oameni pe aiurea dupa fel si fel de prosti. Ce patroni sint aceia care nu au cu ce plati taxele, inseamna ca lucreaza la negru iar atunci de ce mai vorbim de munca la negru. Parerea mea este ca e o bascalie si o mistocareala atit din partea patronilor cit si din partea autoritatilor care dau zor decit de salari si conditi neprielnice de lucru la birou.
- de coco:AJOFM,CAS.CNAS.Ac institutii trebuie unite sub ac umbrela si baza de calcul sa se stocheze intr-un singur loc ,Deci ac easi baza este dusa prin declaratiile acelea in enspe-mii de locuri si nu are rost .In fond ac calcule se fac pe o baza si acolo lucreaza personal care stie ce face pot abea atunci sa aiba o viziune clara a salariatilor cu carte de munca . Asta ar reduce si cheltuielile statului si ac functionari ar fi acupati la intreaga capacitate si sar reduce si efortul societatilor cu atitea declaratii ptr ac fonduri .
- de whatever:Eu sunt angajator. Pe langa faptul ca imi platesc de 10 ani singur cartea mea de munca, mai cotizez la stat pentru alte 4(ale angajatilor).Am alergat in toti anii astia pentru hartiile lor si toate nenorocitele de declaratii, concedii platite, majorari de salarii si alte bazaconii. Acum, ii bag in somaj frumos si ii trimit acasa. O sa lucrez singur din zori pana in noapte pana mor, decat sa mai angajez pe cineva. Stie careva dintre voi ca la un salariu de 10 mil , eu ii platesc inca 5 milioane unui angajat(5 milioane statului )? Dar banuiesc ca v-as plictisi daca v-as povesti ca au fost luni de zile cand le dadeam salariile angajatiilor, plateam chiria, lumina si contabilul si nu ma mai duceam acasa cu nimic.....
- de GM:Multa birocratie,facem declaratii nominale pentru casa de sanatate, cea de pensii, somaj, itm, etc.Mai platim si amenzi deoarece institutiile statului nu folosesc baza de date creata cu mult chin de catre angajatori.De ce nu simplifica sistemul de declaratii,nu inteleg. De modificat il modifica in coninuu. halal stat.
