Cel puţin 700 de mineri de la unităţile din Valea Jiului ar putea fi obligaţi, în perioada următoare, să iasă la pensie, după ce au îndeplinit condiţiile prevăzute de lege, chiar dacă ar refuza acest lucru. Măsura îi forţează oarecum pe ortacii care ar vrea să rămână activi după pensie. „Minerii care îndeplinesc condiţiile necesare de pensionare nu vor fi siliţi să se şi pensioneze. Noi nu avem cum să-i obligăm să facă acest pas pentru că ei sunt apăraţi de Codul Muncii. În acelaşi timp, nu suntem obligaţi să-l menţinem pe un angajat la acelaşi loc de muncă şi cu acelaşi salariu. El poate fi repartizat chiar şi la altă unitate, iar salariul îi poate creşte sau nu. Dacă un angajat refuză noua slujbă, se poate ajunge şi până la desfacerea disciplinară a contractului de muncă“, a precizat Daniel Boteanu, purtător de cuvânt al CNH Petroşani.
Pe de altă parte, preşedintele Sindicatului Liber al Minei Livezeni, Adrian Jurcă, este de părere că acest aspect s-ar referi în special la salariaţii care au anumite funcţii pe la unităţile miniere şi în CNH. „Legal, nu poate fi nimeni obligat să se pensioneze. Oamenii trebuie să îşi facă singuri cerere. În ceea ce priveşte repartizarea pe alte posturi, cred că sunt şefii vizaţi. Un miner care lucrează în abataj unde să fie transferat, la birou?“, a spus Jurcă.
Numărul angajaţilor Companiei Naţionale a Huilei SA Petroşani a scăzut de la peste 50.000 în urmă cu numai zece ani la doar 11.760 în prezent. Dintre aceştia, în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2008, 658 de mineri au îndeplinit sau urmează a îndeplini condiţiile de ieşire la pensie. Acestora li se adaugă şi alţi 12 angajaţi, care au îndeplinit condiţiile de pensionare în cursul anilor anteriori, dar încă sunt activi.
Potrivit Codului Muncii, minerii care activează în cadrul CNH ies la pensie la 45 de ani sau dacă au 20 de ani de muncă în subteran.
Minerii care ies acum la pensie sunt şi „premiaţi“, pentru că fiecare angajat primeşte la plecarea din sistem o primă de 15.000 de lei şi îşi păstrează facilităţile privind gratuităţile la energia termică şi electrică. „Niciodată ieşirea la pensie nu a fost atât de bine răsplătită. Salariaţii care se vor pensiona pentru limită de vârstă şi care au 20 de ani de subteran, în afară de păstrarea unor drepturi în ceea ce priveşte energia electrică şi raţiile de cărbune, vor primi şi indemnizaţia respectivă de 15.000 de lei, mai exact, 12.931 de lei, după ce se va scădea impozitul de 16%. Indemnizaţia va avea, în acelaşi timp, un rol şi în majorarea valorii pensiei“, au mai spus cei din CNH.
