Reprezentanţii sindicatelor din învăţământul doljean consideră că decizia de majorare a salariilor angajaţilor din sănătate este justă, dar avertizează că, dacă nu vor creşte şi veniturile din învăţământ, începutul de an şcolar va aduce proteste de amploare. Reprezentanţii FSLI Dolj susţin că vor convoca colegiul liderilor din sindicat pentru a stabili dacă vor trece la proteste. „Nu vom lua nici o decizie momentan. Aşteptăm să vedem cum va decurge întâlnirea cu primul ministru pentru a stabili majorările din educaţie. Colegii noştri din sindicat vor merge deja în judeţ pentru a afla care sunt părerile dascălilor afiliaţi sindicatului nostru. Nu vom pleca niciodată la grevă fără a avea o largă adeziune. Greva are eficienţă doar dacă blochează sistemul. Nu exclud însă nici mişcările de protest, depinde însă foarte mult de răspunsul pe care îl vom primi. Acestea pot începe chiar de pe 14 septembrie. Un lucru este cert, nu vom mai accepta majorări salariale secvenţiale. Vom solicita premierului să reanalizeze micşorarea numărului de bugetari la nivel naţional. Atâta timp cât în învăţământ, an de an, au loc reduceri semnificative de posturi, odată cu micşorarea numărului de elevi, la fel ar trebui să se întâmple şi în celelalte domenii bugetare“, a precizat Constantin Rada, preşedintele FSLI Dolj. La nivelul judeţului Dolj, potrivit lui Constantin Rada, numărul de posturi din învăţământ a fost redus cu aproximativ 150. Din cele menţionate de reprezentanţii FSLI Dolj, nici un profesor titular nu a fost trimis în şomaj, însă vor exista mai puţine posturi la suplinire. „După majorările substanţiale acordate înalţilor demnitari, un parlamentar, de exemplu, pentru faptul că patru ani a ocupat această funcţie, rămâne cu pensie de 4.000 de lei. Consider că executivul trebuie să regândească, împreună cu noi, liderii sindicatelor din învăţământ, calendarul creşterilor salariale stabilit prin acordul semnat anul trecut, conform căruia salariile ar urma să crească cu 34 la sută până la finalul anului 2017. Salariul net al unui învăţător debutant este de 780 de lei, al unui profesor debutant este de 830 de lei, al unui profesor cu definitivat este de 836 de lei, al unui profesor la final de carieră este de 1.900 de lei, iar pensia pe care o primeşte o persoană care a fost toată viaţa profesor este cuprinsă între 1.200 – 1.400 de lei“, a adăugat Constantin Rada.
„Pe lângă majorarea de 10% pe care o vom primi, dorim încă 15% la nivelul acestui an“
Şi reprezentanţii Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret“ Dolj avertizează membrii guvernului că majorările salariale acordate în ultima perioadă unor categorii de personal în detrimentul altora au dus deja la o exacerbare a stării de nemulțumire în rândul angajaților din învățământ, care poate conduce la posibile acțiuni de protest cu ocazia începerii noului an școlar. „Oamenii noştri au alte aşteptări, sunt extrem de nemulţumiţi de deciziile luate. Au fost primii care au reacţionat. Noi, ca şi federaţie de sindicat, am cerut o întâlnire cu premierul pentru a discuta despre Legea salarizării. Luni vom avea această întâlnire. Am avansat deja şi propunerea noastră, că pe lângă majorarea de 10% pe care o vom primi, dorim încă 15% la nivelul acestui an. Orice întârziere în asigurarea unei creșteri salariale substanțiale în sistemul educațional va genera efecte negative în anii următori, care cu greu vor mai putea fi remediate. După întâlnirea cu premierul, la nivel de federaţie, vom lua deciziile cele mai adecvate şi dorite de membrii de sindicat“, a precizat Constantin Lungulescu, preşedintele Federaţiei Spiru Haret Dolj.
