CE: Diferența salarială dintre femei și bărbați în România este de 9,7%

Conform ultimelor statistici publicate de Comisia Europeană (CE), femeile din Europa lucrează în continuare 59 de zile „gratis”. Diferențele salariale între bărbați și femei – diferența medie între venitul orar al femeilor și al bărbaților la nivelul întregii economii – nu s-au schimbat aproape deloc în ultimii ani, rămânând în continuare la aproximativ 16% (ca și în anul precedent, acestea se află la 16,4%).
După cum reiese din datele cele mai recente, Ziua Europeană a egalității salariale este celebrată la 28 februarie, al doilea an consecutiv. Acest eveniment marchează, la nivelul Uniunii Europene, acea dată din noul an calendaristic de la care femeile vor fi plătite în mod real pentru munca depusă, la fel ca și bărbații.
Concret, acest lucru înseamnă că femeile lucrează în prezent 59 de zile „gratis”, până când ajung la suma pe care o primesc bărbații. Evenimentul marchează pentru a patra oară Ziua egalității salariale la nivel european, după lansarea acesteia de către Comisia Europeană la data de 5 martie 2011 (a se vedea IP/11/255). A doua Zi a egalității salariale a avut loc în data de 2 martie 2012 (a se vedea IP/12/211), iar a treia în data de 28 februarie 2013 (vezi IP/13/165).
În România, diferența salarială între bărbați și femei este sub media europeană (9,7% față de 16,4) și în scădere, însă acest lucru se întâmplă după ce ea înregistrase 2 creșteri anuale consecutive (de 1,4 și, respectiv, 2,2 în 2010 și 2011).