Angajatorii care nu asigură măsurile de protecție a salariaţilor în perioadele caniculare riscă sancţiuni cuprinse între 1.500 şi 2.500 de lei, informează reprezentanţii Inspecţiei Muncii citaţi de NewsIn.
„Angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte doi-patru litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecţie, asigurarea de duşuri”, spun reprezentanţii Inspecţiei Muncii.
Ca urmare a avertizărilor emise de Administraţia Naţională de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse în zilele următoare, respectiv peste 37 de grade Celsius, Inspecţia Muncii anunţă că, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de muncă, va controla respectarea măsurilor ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.
