Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dolj face noi precizări în legătură cu drepturile de care beneficiază absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi ai şcolilor speciale. Potrivit legii, în cazul în care aceştia se angajează cu program normal de lucru pe o perioadă mai mare de 12 luni beneficiază de o primă de încadrare egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării, conform art. 73 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Indicatorul social de referinţă are în prezent valoarea de 500 de lei.
Absolvenţii care, în perioada de şomaj, se angajează într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 de kilometri de localitatea în care au domiciliul stabil, beneficiază de o primă de încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului de referinţă în vigoare la data acordării. În cazul nostru, este vorba de 1.000 de lei. Dacă cei aflaţi în situaţia de mai sus îşi schimbă şi domiciliul cu ocazia angajării, absolvenţii primesc o primă de instalare egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data instalării. În prezent, această primă se poate ridica la 3.500 de lei. Absolvenţii cărora li s-au stabilit deja drepturile (250 lei/lună) primesc şomajul timp de şase luni, pe lângă salariu în cazul în care se angajează.
Facilităţi pentru angajatori
Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor de şomaj aferentă absolvenţilor încadraţi.
În această perioadă, ei primesc lunar pentru fiecare absolvent: o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii (500 de lei); o sumă egală cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării în muncă (600 de lei) pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal; o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării în muncă (750 de lei) pentru absolvenţii de învăţământ superior. Angajatorii care încadrează pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevăzute mai sus pe o perioadă de 18 luni. Pentru a beneficia de subvenţionarea cheltuielilor cu forţa de muncă pentru absolvenţi, angajatorii trebuie să menţină raporturile de muncă cel puţin trei ani de la încheierea convenţiei, iar absolvenţii să nu fi avut raporturi de muncă sau de serviciu la data absolvirii. Sumele vor fi deduse din contribuţia datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, până la data de 25 a lunii pentru luna anterioară. Angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor pot beneficia lunar de 50% din valoarea indicatorului social de referinţă (250 de lei) pentru fiecare elev şi student angajat. Stimulentul financiar se acordă la cererea angajatorului, din bugetul asigurărilor pentru şomaj. Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic.
Bogdan Groşereanu
