RAT Craiova a contractat servicii specializate pentru recrutarea și selecția viitorilor ocupanți ai funcțiilor de director general și director economic. Contractul, în valoare de 18.000 de lei, a fost atribuit Federației Patronatelor din Regiunea Oltenia. Procedura se desfășoară într-un context în care regulile privind conducerea societății s-au schimbat, iar selecția se realizează acum în cadrul mecanismului de guvernanță corporativă prevăzut de OUG 109/2011.
R.A.T. S.R.L. Craiova plătește 18.000 de lei pentru serviciile de recrutare și selecție a persoanelor care vor ocupa funcțiile de director general și director economic. Pentru realizarea procedurii, societatea de transport public a apelat la un expert independent, iar contractul a fost atribuit Federației Patronatelor din Regiunea Oltenia.
Procedura de recrutare a fost aprobată de Consiliul de Administrație al R.A.T. Craiova prin H.C.A. nr. 05/24.09.2026. Potrivit caietului de sarcini, achiziția are ca scop asigurarea suportului specializat pentru recrutarea și selecția candidaților pentru cele două funcții de conducere.
Se caută director general și director economic
Selecția va fi realizată pentru două dintre cele mai importante funcții executive din cadrul societății: director general și director economic. Expertul independent va asigura suportul pe parcursul întregii proceduri, de la stabilirea criteriilor și profilului candidaților până la evaluarea acestora și întocmirea documentelor finale.
Printre activitățile prevăzute în caietul de sarcini se numără analiza cadrului legal și a documentelor societății, stabilirea criteriilor de selecție, elaborarea profilurilor candidaților și a grilelor de evaluare, precum și pregătirea anunțurilor de recrutare.
Prestatorul va gestiona candidaturile și va verifica documentele depuse de cei interesați. De asemenea, va participa la interviuri și va întocmi rapoartele de selecție și documentele necesare pentru fundamentarea recomandărilor către Comitetul de Nominalizare și Remunerare și Consiliul de Administrație.
De la desemnarea prin hotărâri ale Consiliului Local, la selecția prin procedură de guvernanță corporativă
Procedura actuală este diferită față de mecanismul folosit anterior la RAT Craiova. În anii trecuți, administratorul societății era desemnat de Municipiul Craiova, prin Consiliul Local, iar numirea în AGA se făcea în baza mandatului expres acordat de Consiliul Local.
Documentele municipalității arată că, prin HCL nr. 46/23.02.2017, a fost aprobată desemnarea lui Marcel Tănăsescu în calitate de administrator al RAT. Ulterior, prin HCL nr. 11/2021, acesta a fost desemnat din nou administrator, pentru perioada 28 februarie 2021 – 28 februarie 2025.
În ianuarie 2025, Consiliul Local Craiova a aprobat din nou desemnarea lui Marcel Tănăsescu în funcția de administrator al RAT, pentru o perioadă de un an, începând cu 28 februarie 2025.
Între timp, RAT Craiova a intrat în mecanismul de guvernanță corporativă aplicabil întreprinderilor publice, iar societatea derulează procedurile de selecție în baza OUG 109/2011. Pentru recrutarea directorului general și a directorului economic, RAT a apelat la un expert independent, serviciu pentru care va plăti 3.552 de euro. De menționat că Federația Patronatelor din Regiunea Oltenia a câștigat contractul fără să scadă un leu din suma oferită inițial de R.A.T Craiova.
Selecția poate dura până la 150 de zile
Potrivit documentației, procesul de selecție pentru funcțiile de director general și director economic trebuie finalizat în cel mult 150 de zile de la data declanșării procedurii.
Prestatorul trebuie să prezinte, în maximum cinci zile lucrătoare de la intrarea în vigoare a contractului, calendarul detaliat al activităților. Expertul trebuie să fie specializat și autorizat în domeniul resurselor umane și al recrutării și să demonstreze experiență relevantă în selectarea administratorilor sau directorilor. Echipa de proiect trebuie să includă cel puțin doi experți cu experiență în recrutarea unor astfel de persoane.
Cei 18.000 de lei reprezintă valoarea serviciilor pentru întregul obiect al contractului, respectiv recrutarea și selecția pentru cele două funcții. Caietul de sarcini prevede că prețul trebuie să includă toate costurile necesare prestării serviciilor, inclusiv, după caz, cheltuielile de deplasare, cazare și materialele necesare. Finanțarea este asigurată din bugetul de venituri și cheltuieli al R.A.T. S.R.L. Craiova.
Marcel Tănăsescu, state vechi la RAT Craiova
În prezent, administratorul RAT este Marcel Tănăsescu, care are o istorie de peste un deceniu la conducere. Însă, în această perioadă a avut mai multe schimbări de poziție și perioade în care a fost înlocuit.
În 2015, Tănăsescu ocupa funcția de director general al RAT, iar în luna august a acelui an a fost înlocuit de Sorin Manda. Manda a rămas la conducerea societății până în februarie 2017, când Tănăsescu a revenit la conducerea RAT. În decembrie 2019, Tănăsescu și-a dat demisia din funcția de administrator al RAT, iar Sorin Manda a fost desemnat în locul său. Tănăsescu a rămas în cadrul societății pe funcția de director tehnic.
Sorin Manda a plecat din nou de la RAT în noiembrie 2020, iar în 2021 Marcel Tănăsescu a revenit în funcția de administrator al societății. Din documentele municipalității rezultă că mandatul din 2021 a fost stabilit pentru patru ani, până la 28 februarie 2025, iar ulterior Consiliul Local a aprobat un nou mandat, pentru un an.
De asemenea, a doua funcție pentru care se va face recrutare este cea de director economic, ocupată în prezent de Daniela Grădinaru.
Procedura actuală de recrutare marchează o schimbare față de modul în care conducerea RAT era desemnată în anii anteriori, când Consiliul Local avea un rol direct în desemnarea administratorului societății.
