Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia (CEO) a decis, la sfârşitul săptămânii trecute, să îl numească pe germanul Klaus Leiders pe un post de membru al directoratului companiei. Acesta îi va lua locul lui Mircea Adrian Teodorescu. Fostul membru al directoratului Complexului Energetic Oltenia va pleca din firmă, începând cu 6 august, când i se va încheia perioada de preaviz. În ceea ce îl priveşte pe germanul Klaus Leiders, acesta a lucrat în mai multe ţări, inclusiv în România, la diferte companii, inclusiv din industria minieră. Divizia Strategie Dezvoltare, pe care o conduce la CEO, presupune însă contactul cu primarii şi cu reprezentanţii comunităţilor locale.
Misiune dificilă
Carierele miniere depind de un program coerent de exproprieri, care să nu blocheze activitatea în fronturile de lucru. În trecut acest lucru s-a întâmplat de mai multe ori, pentru că administraţia companiei nu a reuşit să negocieze cu proprietarii preţuri care să fie pe placul celor care deţineau pământul de care compania avea nevoie. Potrivit specialiştilor, Complexul Energetic Oltenia are nevoie de programe de dezvoltare pe fiecare carieră, cu planuri certe de exproprieri, care să aibă în spate hotărâri de guvern. Este cazul Exploatării Miniere de Carieră Jilţ Nord, care beneficiază de pe urma unui astfel de act normativ privind exproprierile de utilitate publică şi astfel au fost stabilite preţuri comune pentru proprietarii de terenuri care urmează să fie afectate de minerit. Au durat însă ani de zile şi a fost nevoie de sute de documente pentru apariţia hotărârii de guvern pentru Cariera Jilţ Nord. În acelaşi timp, la nivelul Complexului Energetic Oltenia a fost aprobat de acţionari un plan de restructurare, eficientizare şi disponibilizare de personal, iar strategia energetică naţională nu a fost încă finalizată de Ministerul Energiei. Aşadar, misiunea lui Klaus Leiders nu va fi deloc uşoară în conducerea Complexului Energetic Oltenia, cel mai mare angajator din regiune, cu peste 15.000 de salariaţi. În ceea ce priveşte salariul pe care germanul l-ar putea primi, în afara chiriei şi a banilor pentru deplasări, acesta ar putea fi în jur de 20.000 de lei net. Cel puţin atât câştigă unul dintre şefii de Divizii din CEO. Este vorba de directorul financiar Laurenţiu Ciobotărică.
