Complexul Energetic Oltenia (CEO) a realizat economii de peste o jumătate de milion de euro, în urma disponibilizării a peste 2.000 de salariaţi. Potrivit şefului Departamentului Relaţii cu Comunitatea din cadrul Complexului Energetic Oltenia, Ion Ruşeţ, compania va realiza economii de aproape 2,5 milioane de lei numai prin eliminarea transportului folosit pentru cei 2.000 de angajaţi care la începutul acestei luni au părăsit unitatea. Economia de aproape o jumătate de milion de euro vizează calculul pentru lunile rămase până la sfârşitul acestui an, adică pentru şase luni. Ion Ruşeţ a precizat că vor mai fi realizate economii şi prin redistribuirea eficientă a personalului.
Economii şi la fondul de salarii
Complexul Energetic Oltenia nu mai achită, începând cu această lună, lefuri pentru 2.000 de salariaţi, la care se adaugă impozitele aferente la bugetul de stat sau la alte bugete. Pornind de la starea de fapt, liderii Sindicatului Mine Energie Oltenia au în vedere la negocierile cu administraţia, care vor demara luna viitoare, să solicite un adaos la salariu. Liderii de sindicat vor cere mai întâi o situaţie a economiilor de toate tipurile rezultate din reducerea numărului de angajaţi cu peste 2.000 de persoane. Potrivit conducerii Sindicatului Mine Energie Oltenia se impune actualizarea lefurilor măcar pentru a acoperi inflaţia. Complexul Energetic Oltenia a rămas cu aproximativ 15.500 de mineri şi energeticieni. Compania deţine patru sucursale cu termocentrale, respectiv la Rovinari, Turceni, Craiova II şi Işalniţa, precum şi Sucursala Divizia Minieră care include toate carierele şi depozitele de cărbune. Peste 85% din activitatea minieră se desfăşoară pe teritoriul judeţului Gorj, existând şi o exploatare în Mehedinţi. Cariera Berbeşti, din Vâlcea, a fost externalizată anul acesta, fiind preluată de CET Govora.
